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    suganokei
    suganokei 日本はコンビニより派遣会社が多いの? ニッポンの「奴隷」制度、派遣会社についてのデータ。

    2017/11/25 リンク

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    goodtimes6128
    goodtimes6128 もっとマージンとってると思う

    2016/10/08 リンク

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    sonota88
    sonota88 http://horiemon.com/news/2016/04/18/46885/

    2016/07/20 リンク

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    kyrina
    kyrina 一億総活躍社会っていうのは、こういう上前屋を繁盛させて、上納金を安倍がもらうことで成立する。非常に倫理的見地から考えて問題のある状態。国産的に蔑まれる状態ですね。 #自民党に質問 #庶民の大事なお金奪うな

    2016/07/02 リンク

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    wakabaroom
    wakabaroom "日本はすでに非正規雇用が4割超えなのですから。非正規の人達が月に何回も結託してストライキする。そうなると、危なっかしくて非正規では人を雇えないことになる。"

    2016/07/02 リンク

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    aniyan53
    aniyan53 “ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状社員に分配せずに資産2兆円超え

    2016/06/25 リンク

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    you21979
    you21979 “こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業” 一山いくらの日雇い労働のことだよなぁ

    2016/06/20 リンク

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    webmanmain3834
    webmanmain3834 学歴・学閥偏重を無くさなければいつまでも続く。: 私も長期間派遣で就業して来ました。それなりに高給だった時期もあります。それには理由が有るんです。...

    2016/04/17 リンク

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    proverb
    proverb 正規社員を辞めさせるハードルが高い=正社員を雇う敷居が高いから、代わりに非正規社員を雇うニーズが発生する=派遣会社が儲かる、って構造なのでは。社員を守る法律が雇用の状況を不健全にしてると思う

    2016/04/17 リンク

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    muneking
    muneking 黄金の金玉を知らないか? ホリエモン 日本は狂ってる 派遣会社の会長=経済戦略会議の委員

    2016/04/17 リンク

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    nvs
    nvs 派遣の口入れでやっと人間扱いされて仕事&給金にありつけるしね…雇う方も個人の履歴を見る努力なんかしてないし、見てすらないんじゃないかって思うんでまぁどうしようも。

    2016/04/17 リンク

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    kiyoami
    kiyoami 金銭解雇をルール化すれば派遣なんていらない。経営者が会社の状態に応じて従業員を調整出来て、従業員も満足出来る仕組みが必要。

    2016/04/17 リンク

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    takuos
    takuos 派遣業はやっぱりおかしい。

    2016/04/16 リンク

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    eichannel
    eichannel 10年以上前にFで派遣バイトしてたときに、派遣先の人と話して2/3ぐらいピンハネされていることを知った(しばらくしてやめた)

    2016/01/18 リンク

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    kharuk
    kharuk http://imogayu.blogspot.jp/2015/01/blog-post_30.html

    2016/01/18 リンク

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    kazuya030
    kazuya030 業界別マージン率興味ぶかい

    2016/01/13 リンク

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    k_static
    k_static えっ!?そういう結論?派遣が多いのはニーズがあるから。ニーズがあるのは正社員クビにできないから。パソナの批判も、非正規社員のデモも無意味。正規社員クビにしろってデモならまだ意味はわかる。

    2016/01/12 リンク

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    bunnchan
    bunnchan ホリエモンも同じ事を言ってたのかw

    2016/01/11 リンク

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    m_yanagisawa
    m_yanagisawa “日本は狂ってる。裏稼業の会長が経済戦略会議委員。他国では暴動レベル。ホリエモンさんの言う通りでしょう。”

    2015/12/25 リンク

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    shinichikudoh
    shinichikudoh 簡単に大手企業の本社とかで働けるメリットはある。社員登用は難しいけど実務経験を積んで中小企業に就職する足がかりにはなる。でも綺麗なオフィスで面倒事は下請け任せの気楽な環境に慣れちゃうと足抜けできない。

    2015/12/12 リンク

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    natsutan
    natsutan 派遣業界に言及するときにリクルートを出さないのはなんで?免許持ってひどい環境で働かせる小さい会社が多いので、それを整備して常用雇用前提でコンプラ守れる所だけにしようってのが派遣法改定の目的の一つ。

    2015/12/11 リンク

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    kent-where-the-light-is
    kent-where-the-light-is “自分でピンハネしない派遣会社”ってあるのかな。調べてみよう。

    2015/12/11 リンク

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    shinichiroinaba
    shinichiroinaba だから亡くなる前に高梨昌先生のライフヒストリーを聞いておけと略

    2015/12/11 リンク

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    gyu-tang
    gyu-tang 先進他国と比較。確かに。

    2015/12/11 リンク

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    tick2tack
    tick2tack 珍しくいいこと言ってる…

    2015/12/11 リンク

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    dekaino
    dekaino 派遣は1社単独で囲い込むにはもったいない高技能者を効率よく社会に分配する機能に絞ればよい。単純作業は各社が直雇用すればいいんだよ。具体的には派遣労働者は最低賃金を通常の5倍とかって規制するだけでいい。

    2015/12/11 リンク

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    tenbin-girl
    tenbin-girl 派遣会社ここまで多い認識なかった。

    2015/12/11 リンク

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    bros_tama
    bros_tama 日本の派遣労働者に当たる人達はアメリカでは業種ごとのユニオンが力持って仕切ってるから日本も制度見習うべきだと思う.会社の競争力はだから全て経営者の責任になってくるけど日本はそこを甘えてるんだと思う.

    2015/12/10 リンク

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    Mozhaiskij
    Mozhaiskij ここまで言っていいのかと思ったけどピンハネ率が酷いな。なんとかならないのか。

    2015/12/10 リンク

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    Louis
    Louis 「さて、今日こんな記事を読みました。ホリエモンさんの記事です」リンクがないけどもしかして書籍に載った記事?

    2015/12/10 リンク

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