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    momyami291
    momyami291 もっと会社に対して厳しくしていい。それが全ての働く人を守ることになる。

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    nice_and_easy
    nice_and_easy 通勤時間も勤務時間として扱ってほしいよ正直。だって仕事の都合で移動してんだから。

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    ntstn
    ntstn そりゃそうだろう的結論。ついでに通勤時間にも法律で制限掛けたら?

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    dgwingtong
    dgwingtong セックスも業務中の事故とした仏との違い

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    LO05
    LO05 昔ならいざ知らずパソコンや電話支給しておきながら移動やホテルでは業務してないってのはおかしい

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    maya_3
    maya_3 そこに行くのに労働以外の用事がないのになんで移動が労働にならないの、理解はしているけどずっと納得できてない。

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    myaoko
    myaoko 夜行便で海外出張、翌朝から現地で勤務って業務命令受けたことあるけど休日半分なくなるしほんとキツイ。法律を見直してほしい

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    augsUK
    augsUK 出張命令の移動が勤務じゃないということで、土日使ってエコノミークラスで海外に移動させてフルで働かせてまた土日に帰らせる運用が多すぎる。あれで過労死した人間は少なくないだろ。労基もどっち向いてんだ

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    jiwer5959
    jiwer5959 これが認められないなら、法律が間違ってる。

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    blue-hydrangea-drops
    blue-hydrangea-drops ろ、労基署がこんなんなの!? 労基法一から勉強し直せや。(追記)労災保険法かも。

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    htnma108
    htnma108 労基が仕事しないなら市民が自己防衛するしかないから会社名出して

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    take-it
    take-it 移動時間が労働じゃないなら、もしかしてトラック運転手はほぼ労働してないのでは?

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    whkr
    whkr 公共交通機関での移動はともかく、自力での運転による移動は業務扱いにすべきだろう。他のことできないじゃん。

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    beed
    beed 勤務地を労使の合意で決めた上で自宅〜勤務地の移動を労働時間に含めないのはわかるけど、業務中の移動は(法律上はどうあっても実質的に)労働時間だよね。

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    santo
    santo 体力消耗という観点からすると、通勤時間も労働にカウントした方がいいのかもしれないと、ちと思う。

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    runeharst
    runeharst つ、妻は妊娠中…こんなん酷すぎるだろ…

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    yujimi-daifuku-2222
    yujimi-daifuku-2222 これを機に、自宅での社内手続きや、業務としての移動は常識として労働時間に含む流れになって欲しい。/まずは休日の社用メールや電話の原則禁止からですね。

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    nomitori
    nomitori ほな会社からどこでもドア支給しろや

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    mopo123
    mopo123 移動中が労働でないなら、工場で歩いてる時間も労働でないって事? 摩訶不思議〜

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    Palantir
    Palantir 労働じゃないのに命令できる根拠ってなんだろ

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    osamu0329
    osamu0329 出張に伴う移動が指揮下にないってのそろそろ変えたら?車での移動ならなおさら。

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    aTogc
    aTogc 休日に前入りとかもうね('A')

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    rub73
    rub73 始発に乗って終電で帰っても移動時間は労働時間に含まれない。つまり出張させ放題。

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    Pgm48p
    Pgm48p 自宅・出張宿泊地〜営業先間の移動が労働時間に含まれない法の抜け穴のせいで認定が阻まれてた。遺族の主張する「移動中も指揮命令下だった」が認められてよかった。過労死事案は移動拘束時間も含めて判断されるべき

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    Barton
    Barton 移動時間、運転時間は労働時間として認めないとおかしいと思う。俺も最近中距離走るけど、疲労感はあるし、帰りは辛いし、帰ってからは集中的な仕事出来ないわね。

    2019/11/29 リンク

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    • gggsck2019/12/02 gggsck
    • momyami2912019/11/30 momyami291
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    • kouimamu2019/11/30 kouimamu
    • nice_and_easy2019/11/30 nice_and_easy
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    • cess2019/11/30 cess
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