【就活】見られているのは学生だけじゃない!!面接官の態度が悪いと学生に逃げられるとの調査結果 - IRORIO（イロリオ）

人材採用コンサルティングのジョブウェブが会員の学生を対象に行った就職活動に関する調査で、学生の7割弱が、面接官の態度や話を聞く姿勢が「志望度にかなり影響した」と回答したことがわかった。 調査では、「面接で志望度に影響する事」を質問。最も多かったのが「面接官の態度・話を聞く姿勢」（67.3%）だった。就職の面接と言えば、社員が学生をチェックする場だと捉えがちだが、当然ながら、学生たちも社員の態度や対応、面接会場の様子などを事細かにチェックしているのだ。 学生たちからのコメントでは「うなずきや笑いのリアクションをちゃんととってくれた」「理解できないところも『そこの意味がわからないから、具体的に』などいってその人本来を引き出してくれる」と、面接官の良心的な態度がその企業への志望度をアップさせる動機につながったとしている。 一方、「志望度が下がった面接」では、「最初から面接官の雑談に付き合わされ、

[nyonnt]

知ってた

[abesatoshi0831]

優秀な人ほど引く手あまただからな。

[ustar]

日本の場合は特にそこで働きたいというわけでもない大量の新卒学生と特に欲しい人材の像が明確に決まってないので最低限の足きりのあとはとりあえず面接する企業の両方が不幸になっていると思います

[PopStar]

圧迫面接の話ではないのか。そんなに選ぶ余裕があるなら喜ばしいことだね

[y0m0]

学生に対し「こいつと働きたくない」って思うように学生も「こいつと働きたくない」って思うよ