日本を圧倒的に強くする「執行型教育」の勧め 文理融合など絵に描いた餅はやめ、実務に長けた人材育成を | JBpress (ジェイビープレス)

ベルギーの首都ブリュッセルのテロ報道を英国オックスフォードで横目に見つつ、継続して論じているテーマを続けたいと思います。 教育と人材育成を考えるうえで、重要な観点の1つに「基礎」と「応用」の別があります。今回は新しい形での「応用」の教育、人材育成を検討してみましょう。 「執行型人材」の育成と仲間内で呼んでいるもので、横文字で言うなら「エグゼクティブ・コース」ということになります。 求められる人材とは？ 高等学術セクターは社会から様々な人材育成のニーズを突きつけられます。 例えば「即戦力となる人材を育成してほしい」と言われ、学部3、4年で応用最先端のような内容を扱って社会に送り出したら基礎力が不足して困るというクレームが帰ってくる。 学部だけでは難しいのだろう、では、と分野越境型のリーダー足り得る人材を育成する大学院を作ってみたところ、複数専門が競うようにカリキュラムを作りこみ、1人の学生で

[ryokusai]

情報学環の教員に否定される文理融合の価値とは一体…／女性秘書については能力ガン無視で綺麗どころor自分の奥方採用とか、パワハラ三昧で事務が研究室を訪れる度に別人になつてるとかでなければどうでもいいです。