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会議にペパボ研修企画、ドスン!であります | ジンジン(ペパボ人事のブログ)
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会議にペパボ研修企画、ドスン!であります | ジンジン(ペパボ人事のブログ)
僕が、初めて正社員で働いた第一興商(カラオケ業界)の時の話で 顧客管理業務で90店舗ほどのカラオケリ... 僕が、初めて正社員で働いた第一興商(カラオケ業界)の時の話で 顧客管理業務で90店舗ほどのカラオケリース店を管理してて リース店のカラオケ喫茶が1店舗閉店すると聞いて、閉店日に コーヒー飲みながらマスターと思い出話しとかして、さぁー帰ろうかなと 「マスター!コーヒーいくら?」って聞いたら、マスターが「850円です!」 飲んだコーヒー出そうになったわ(笑)そりゃ、つぶれるわ。マウリンです。 月曜日の会議で外部研修を使用した教育研修企画を出してみた。 新入社員、中堅社員(就業2年以上)、リーダー社員研修、管理職者研修など 必須研修を各段階で作って、研修企画を考えてんけど、プレゼン時間になった。 (プレゼン開始) 今回は、総務人事部が考えた企画、名前はペパボ社員研修。 ん?普通やんと思ったでしょ(笑)まぁ、内容に注目して。 ポイントは、この2点。まずは、これ! 聞くだけの研修だともう途中飽きちゃ