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記事へのコメント47件
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![SyncHack SyncHack](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/SyncHack/profile.png)
SyncHack
大企業でもシャープのような赤字や、東芝やオリンパスのようなチンピラ企業だと社内政治で消耗しそうだ。キャッシュカウで成長意欲のない資産リッチな企業がいいんじゃまいか。後、高学歴には増税しろ。
![moritata moritata](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/moritata/profile.png)
moritata
うーん、いまだと大手企業も中途で入れるけどなぁ。大手のマネジメントが洗練されてるとも思わないけど。経験積んだ上での制度ってことで参考にはなる。新興企業に入って中途半端な経験しか積んでない人の事では?
![smken smken](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/smken/profile.png)
smken
数回転職して社員数数十万の企業に勤めてるけど、大企業でないと学べないのの一つに「大量のバカでも回るよう仕事を設計する、という仕事」がある。設計する側は貴重なスキルだが設計される大多数の側はバカばっか
![honma200 honma200](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/honma200/profile.png)
honma200
そっからどう転職してパスを作ってくのがベンチャー道ってヤツじゃないの?仕事で全部消費されたらダメよ。経験を経て次はドコに行けばいいのか考えなきゃ(と、二次子会社の窓際族が言ってみる)
![kotobukitaisha kotobukitaisha](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/kotobukitaisha/profile.png)
kotobukitaisha
こういう「新卒入社でどこに入るかで、ビジネスマン人生が決まる」みたいな言説が蔓延るから、就活が無駄に大変になるんだよな。企業規模じゃなくてビジネスモデルや社風で判断しようよ。
![Dicer Dicer](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Dicer/profile.png)
Dicer
言いたいことはほとんど言われていた。そういえば、以前、ベンチャーに新卒就職したはてなーが数人いたけど、どうなったかな?彼らが学生の時はホッテントリを連発してよく目にしていたが、最近はさっぱり…
![shiwork shiwork](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/shiwork/profile.png)
shiwork
新卒者はベンチャー企業で意識高い高いするより大企業でこっそり年収チェッカーされる方が詰みにくい : 市況かぶ全力2階建 これベンチャーというよりただのクソ企業やん。そもそも前提が違うと思う。
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2015/09/07 リンク