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中高年の新しい職場はまだまだあります
会社が倒産したり、合併しリストラされたりすると、心ならずも職場を去ることになります。特に中高年の... 会社が倒産したり、合併しリストラされたりすると、心ならずも職場を去ることになります。特に中高年の社員には、新しい職場を見つけることが難しいと言われています。 そんな中、日経ビジネスオンラインに『ベビー服店で輝く「リストラ技術者」』という記事が掲載されました。 職場を失った電機技術者が、チェーンストアのプライベートブランド製品の開発と海外工場での生産に携わる話です。 仕様書や企画書の作成、品質管理などは汎用的なスキルです。海外生産、物流、在庫管理などのサプライチェーン全体に関する知識などは、新しく勉強することになります。 この記事で紹介されている会社だけでなく、社員を必要としている企業はまだまだあるのではないかと思います。 一方、リストラ部屋が報道されているように、社内失業の社員を大勢抱えている企業もあります。 中高年の社内失業は、長年にわたる新卒一括採用を基本とした採用計画が、将来の事業の