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“評価すること”をやめ、給与額は社員が自分で交渉する 老舗メーカー・木村石鹸がユニークな制度を導入した背景
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“評価すること”をやめ、給与額は社員が自分で交渉する 老舗メーカー・木村石鹸がユニークな制度を導入した背景
ソニックガーデンの代表・倉貫義人氏と仲山考材の仲山進也氏が、毎月さまざまなゲストを迎えて「雑な相... ソニックガーデンの代表・倉貫義人氏と仲山考材の仲山進也氏が、毎月さまざまなゲストを迎えて「雑な相談」をするポッドキャスト『ザッソウラジオ』。今回は創業100年を迎える木村石鹸の社長・木村祥一郎がゲスト出演。木村石鹸が、社員が自ら給与額を交渉する「自己申告型給与制度」を導入した背景を明かしました。 ■音声コンテンツはこちら 大正13年創業・老舗メーカーの代表がゲストに登場 倉貫義人氏(以下、倉貫):倉貫です。 仲山進也氏(以下、仲山):仲山です。 倉貫:ザッソウラジオは、倉貫と「がくちょ」こと仲山さんで、僕たちの知り合いをゲストにお呼びして、雑な相談の「ザッソウ」をしながら、広くおしゃべりをしていくポットキャストです。ゲストは大正13年創業、木村石鹸工業株式会社、代表取締役社長の木村祥一郎さんです。2回目の登場となります。よろしくお願いします。 木村祥一郎氏(以下、木村):よろしくお願いしま