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    tmyk_kym
    tmyk_kym "悪い点としては、上司の期待値が低いこと、新入社員がパフォーマンスを発揮できるまで時間がかかること。"

    2018/12/24 リンク

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    braitom
    braitom 人数増えるとこの問題は必ず出てくるんだろうな。”ここ数年で一気に従業員1,000人以上の会社になったので、メンバーの支援をしない人がマネージャーをやっていたり、意思決定しないマネージャーがいたりする。”

    2018/12/10 リンク

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    koogawa
    koogawa 在職エントリだ!

    2018/12/10 リンク

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    ohbarye
    ohbarye 経理からプロダクトマネジャーかー。面白いしそういうチャンスが社内にあるのがすごく良いな

    2018/12/10 リンク

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    aki03
    aki03 “「SQLは英語の1万分の1のコストで学習できて英語の半分くらい役に立つから5,000倍の効用がある」”

    2018/12/09 リンク

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    spade77
    spade77 けっこうレベルの高い仕事してるじゃん。でも、規模が大きいためか、経理スキルはおそらく身についてないように思えるな。いろんな人に知り合えたことと、自分の無力さがわかったことが財産じゃない?

    2018/12/09 リンク

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    ebo-c
    ebo-c "SQLは英語の1万分の1のコストで学習できて英語の半分くらい役に立つから5,000倍の効用がある"

    2018/12/09 リンク

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    marmot1123
    marmot1123 非ソフトウェアエンジニアな人の職業記は珍しいので興味深く読んだ。

    2018/12/09 リンク

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    htnmiki
    htnmiki おもしろい

    2018/12/09 リンク

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