最高裁：医師の定額年俸「残業代含まず」 | 毎日新聞

基本給との区別を求める 残業代込みの医師の定額年俸が有効かどうかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第２小法廷（小貫芳信裁判長）は７日、「残業代と基本給を区別できない場合は残業代が支払われたとは言えない」として無効と判断し、２審・東京高裁判決の残業代に関する部分を破棄し、未払い分を計算させるために審理を同高裁に差し戻した。 １、２審は原告の医師の年俸が１７００万円と高額な点などから「基本給と区別できないが、残業代も含まれる」としていたが、最高裁は医師のような高い報酬を得ている専門職でも例外は認められず、残業代を分けるべきだと示した。「働き方改革」を巡る今後の議論にも影響を与えそうだ。

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「残業代と基本給を区別できない場合は残業代が支払われたとは言えない」

[AFCP]

"最高裁は従来の複数の判例で、給与の中で基本給と残業代を明確に区別することが必要だと示してきた。それにもかかわらず残業代を巡る労使紛争が絶えないのは、使用者側が「この職種は例外だ」と主張して争うためだ"

[pianocello7]

画期的判決。

[thnn]

ふーむ。