働き方改革で噴出する「課長クライシス」 | 誰も言わない うつの本音 | 西川敦子 | 毎日新聞「医療プレミア」

「プレミアムフライデー」は働き方改革推進につながったか。初開催の金曜日に乾杯する女優の橋本マナミさん（中央）ら＝東京・銀座の銀座三越で２０１７年２月２４日 「部下に仕事を振れない」「残業時間削減目標が達成できない」－－働き方改革が盛り上がる中、会社の目標と現場の板挟みになる管理職が続出している。なぜ彼らは自分のワーク・ライフ・バランスを犠牲にするのか？ どんなタイプが疲弊しやすいのか？ ひそかに広がる「課長クライシス」とは。 部下に仕事を振れない上司が急増中 東京・京橋駅に近いオフィスビル。木曜日の午後８時、フロアの明かりが一斉に消えた。一心不乱にキーボードを叩いていた課長の吉澤浩さん（仮名、41歳）がふと顔を上げると、周囲の人影はすっかりまばらになっていた。 今日も若手の営業同行や会議に追われ、あっという間に１日が過ぎてしまった。来週に控えた社内プレゼンの資料はまだ仕上がっていない。本当