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    sotamizuno
    sotamizuno カリフォルニアのシリコンバレーに行ってみよう。

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    diveintounlimit
    diveintounlimit 何が警戒か経産省よ。しかるべき対価が支払われていない状態だし当然のことだろう。人材流出を食い止めたいなら、お前らがやるべき事は安価な労働力を海外から確保する事ではないはずだ。

    2015/04/05 リンク

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    holypp
    holypp これは仕方ないな>学生たちに提示した条件は年収約15万ドル(約1800万円)で、日本のサラリーマンの平均年収の4倍以上。

    2015/04/05 リンク

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    naggg
    naggg 年収1800万ってマジかー

    2015/04/05 リンク

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    itochan
    itochan 公道使えないなどの法律、発明特許は会社に取られる法律、残業代はゼロの法律、で、研究費が少なくて、給与待遇が悪くて、…

    2015/04/05 リンク

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    ka-ka_xyz
    ka-ka_xyz 「グローバル人材」の育成に成功したから「グローバル求人市場」で引っこ抜かれたっていう良い話。国内企業が競り負けたとかそもそもそんな価値を見出してなかったとかいう不甲斐なさの方が危機的だろこれ。

    2015/04/04 リンク

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    stella_nf
    stella_nf 東大大学院はグローバル人材の育成に成功しているようだ

    2015/04/04 リンク

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    peketamin
    peketamin 対価出せればこんなことにはならないんだろうけど対価を決めるための評価が出来る人が投資・採用側に少ないんだろうなぁ…

    2015/04/04 リンク

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    ikajigoku
    ikajigoku 日本企業もこれを真似してください

    2015/04/04 リンク

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    guldeen
    guldeen 『カネのある所に才能は集まる』のは、ハリウッドやシリコンバレーを見れば分かる話。

    2015/04/03 リンク

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    k-takahashi
    k-takahashi 記者の「分かってない」感がにじみ出ている記事。小倉祥徳、和田憲二、竹地広憲の連名。

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    yamajii
    yamajii “学生たちに提示した条件は年収約15万ドル(約1800万円)で、日本のサラリーマンの平均年収の4倍以上”

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    nakakzs
    nakakzs それは学生が日本企業に将来性も魅力も見いだしていないだけだ。ましてや発明したものがほぼ無条件で全面的に企業のものにされようとしていたりすれば、能力ある人は一攫千金狙える方に行くわな。

    2015/04/03 リンク

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    raitu
    raitu 「学生たちに提示した条件は年収約15万ドル(約1800万円)」

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    hiromark
    hiromark もう何年もまえからそうじゃん。

    2015/04/03 リンク

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    takasumasakazu
    takasumasakazu 1.わかり合え刺激し合える人たち 2.集中できる環境 3.設備 4.お給料 の順番で学生は惹かれてると思うけど、記事書いた人が重視してるのは逆なんだろうなあ。

    2015/04/03 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 自称優秀な理系出身者が多数↓

    2015/04/03 リンク

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    REV
    REV 「Googleに来ないか?」「えー」「1800万出す」「うーん」「日本だと、ハンドルから手を離しただけで非難囂々。アメリカなら公道走りまくり」「直ぐ行く」

    2015/04/02 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 自動運転が発展すればMicrosoft OS使ってAmazonで買った品物がGoogleカーで配送されたりとかするのかな。技術立国アメリカかっこいい

    2015/04/02 リンク

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    a20130517
    a20130517 そのレベルの人材なんて、グーグルからの声がかからなくても、体育会系で同調圧力満載のの日本企業にいく理由がないよね。

    2015/04/02 リンク

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    wasai
    wasai 投資もしないのにそんなこと言ってもねぇ

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    charyboy
    charyboy 手を動かした人は評価されない国だから…給料的にも、名声的にも…青田買いや高い待遇に行ってわざわざ下の環境に戻ってきたいと思える人はいないでしょ

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    i-komo
    i-komo グローバル、グローバルってばかり言ってるからこれは良いことなんかないの(笑)。いっぱい送り込んで何年か後に日本に戻って活躍してもらえればいいぐらいの気持ちでいいんじゃない?

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    kmzw
    kmzw そりゃ~税金つぎ込んだ先端技術を吸収した実が安値で並んでたら買いに来るのは当然でしょ。単に日本企業に先端技術を評価する文化と仕組みと能力が無いだけなんじゃ・・・。

    2015/04/02 リンク

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    mrkn
    mrkn グーグルより楽しくて高い給料もらえる会社が日本にあったら必然的にそっちに行くも思うよ。

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    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 今まで待遇が悪くても日本企業に就職していたというのが間違っていたと考えた方が良い。

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    poppo-george
    poppo-george でもグローバルな人材が育つってこういうことだよね。

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    bullet7
    bullet7 報酬の問題より才能を活かせる企業が日本には少ないのが問題でしょ

    2015/04/02 リンク

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    kiyoami
    kiyoami 今は日本がAIで進んでいる印象無いな。

    2015/04/02 リンク

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    a2ikm
    a2ikm 金を出せばいいし、それができるような産業と文化を作ればいい

    2015/04/02 リンク

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