集中について理解を深める旅

0 0 2 0 正直なところ、この投稿の執筆中になかなか集中できないと感じる時がありました。 集中できなかった理由は、通知や連絡、メールが届いたり、世界で起こっている大ニュースに気を取られたりしたからです。Dropbox がテレワーク体制に移行して 1 年近くが経つというのに、私はこうした集中を妨げる要素を減らし、仕事に没頭できる時間を増やす方法を今でも模索しています。 私たちのチームは昨年、Economist Intelligence Unit（EIU）による生産性と集中についての調査研究のスポンサーになりました。その中で、ベビーブーム世代（1946～1964 年生まれ）の回答者の 41 % 以上が「仕事で集中を維持する責任は、他の何よりも個人が負うべきである」という質問に「強くそう思う」と回答しました。一方、私と同世代のジェネレーション Z/ミレニアル世代（1981～2002 年生まれ

[braitom]

面白かった。確かに集中できる状態は人それぞれ違うしそれは考え方の違いも大きく関係してくるよなーと。