24歳、財務省2年目に起きた「西麻布クリスマス事件」は、なぜ今でも私の胸に刺さっているのか？（文春オンライン） - Yahoo!ニュース

12月2日、霞が関の働き方改革を目指す民間有志が、「22時完全閉庁」を求める提言を約2万7000人分の署名とともに、河野太郎国家公務員制度担当相に提出したという。発起人には「ワーク・ライフ・バランス」の小室淑恵代表やIT大手「ドワンゴ」の夏野剛社長が名を連ねる。 【画像】先輩が詰問される姿は若手官僚にどう映るか この提言は、霞が関の長時間労働を是正して、残業代という「税金の無駄遣い」を減らすとともに、官僚の人材流出やそれに伴う質の低下を防ぐことを目的にすると報じられる。「広く議論を喚起する」というその趣旨に敬意を表しつつ、でも私は、若手官僚の退職を防ぐという観点からは、まず「22時閉庁」というのはちょっと違うんじゃないかなと思っている。 1.師走の六本木の夜風に背を丸めたあの日 それは、私が財務省で2年目の官僚として働いていた2007年12月のことだった。コロナ禍の今とは違って、街はクリス

[okami-no-sacchan]

レクが必要な素人に大臣やらせるのをやめたらいいと思うんだよね。法律ないがしろにする総理大臣もすぐにおろせるようにして欲しい

[natu3kan]

公務員の残業上限撤廃しないと、定額働かせ放題で労働減らすインセンティブがないからなあ。知人の公務員なんて霞が関じゃないが、ギリギリの人員で回してるから繁忙期は普通に深夜まで働いて、残業上限を超える。

[akikonian]

「家族的な組織」か。絶対嫌だな。

[tpircs]

一番の問題が凝縮されたような記事だな。劣悪な環境で一緒に過ごすことを家族的と考えちゃうのって完全に洗脳済みって感じにしか思えない。

[mak_in]

家族的、文脈、を引き合いに出して言い訳するのって典型的なブラックだと思うのが違うのだろうか

[osaan]

問題は問題だが、「ブラック」というのは、あらゆる希望・ブライド・未来などなどが奪い去られた状況のことを呼ぶので、エリート様がどんなに「つれーわー」と騒ごうとそれは寝言の類だよ。

[takamasa9294]

終身雇用、年功序列、全ての元凶はこれです

[kogumatan]

レベルが全然違うけど、新卒で入ったのが家族的な会社で、ブラックで嫌になってそうでないところへ転職したからちょっと分かる…意外にも良い思い出になってしまうんだよなぁ