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    hellshake
    hellshake 出た出た。言い訳の鉄板「意図がうまく伝わらなかった」。

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    y_hirano
    y_hirano おおう、また仙台か。

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    gcyn
    gcyn 『指導の意図がうまく伝わらなかった』これは、この教師が指導の意味や手法をしらないまま来ちゃいました、上司もそうでした、みたいな意味かしらね…。

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    corydalis
    corydalis なし崩し的に常設化してるけど保健室登校は暫定的なものなので、情報がこれだけだと本当に教員が悪いのか生徒が悪いのか判断がつかない。担任ではないようだし出世に響くから管理職が切断処理して逃げ切ろうとしてる

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    collectedseptember
    collectedseptember ヤフコメのほうが建設的だな。でも報告受けてないってのは嘘で保健室登校の報告受けて授業受けろって説得した一環だと思う。

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    kou-qana
    kou-qana じゃあどういう意図だったのか聞いてみたい。(「どうせろくな意図じゃないだろう」という反語としても、どんな効果を期待して叱責したのかその根拠はという興味としても)

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    ffggmm
    ffggmm いち先生が行き過ぎてミスするのは分かるけど、学年主任が実態を分かっていない、何が許可されているのか把握していないのはアウトでは。まとめ役がもの知らずなら、誰が詳しくなるんだ。

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    praty559
    praty559 去年の春、不登校だった生徒が勇気を出してまずは保健室登校をしたら学年主任に叱責され、その後ずっと不登校…。可哀想すぎる。/学年主任って不登校生徒がいる事すら知らないもんなの?

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    kuzira4ever
    kuzira4ever ”「指導の意図がうまく伝わらなかった」と話しています。 " 「保健室から出て行け」以外に何も読み取れないが

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    htnmiki
    htnmiki その教師はいまなにしてんの???

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    kotobuki_84
    kotobuki_84 男性教諭が教育長に相談していたみたいな経緯があって「(男性教諭に)指導の意図がうまく伝わらなかった」という意味なら、まあ。

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    kolto
    kolto よくわからんけど最近仙台こういうの多くね

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    daruyanagi
    daruyanagi “学年主任は、生徒に保健室登校が認められていたのを知らずに叱責した” 情報共有されない主任南無……

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    pikopikopan
    pikopikopan 今不登校多いだろうに・・保健室に出てこれるだけでもえらいと思うなあ

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    odenboy
    odenboy だから公務員はもっと容易に解雇できるようにしたほうがいいんですよ。こういう不良公務員の被害を生徒が受けることを予防するためにも。不良公務員が雇用され続けてしまう制度が問題。税金の無駄。

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    whirl
    whirl 指導の意図?

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    red_banana
    red_banana 学校は先生のストレス解消の場所じゃないよ

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    rocoroco3310
    rocoroco3310 仮に生徒が保健室登校した結果、他の子が保健室を利用しにくいとか、養護教諭の仕事がままならないといったことがあるなら、それは学校の問題であり、生徒が悪いわけじゃない。

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    blackdragon
    blackdragon 教育長のコメントが駄目すぎる。情報共有の問題でもないし、指導の意図が伝わる云々の話でもない。

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    m_yanagisawa
    m_yanagisawa 本人や御家族の気持ちが優先されるが、こんなにひどい事例は損害賠償請求とかしたら良いのにと思ってしまう

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    iww
    iww どんまい

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou いやそう言う子のためにあると思うんだが、保健室は。

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    diveto
    diveto むしろ君のような生徒の為に保健室はあるんじゃないですかね?もし他に保健室を使いたい人が使えなくなってるなら別の手段を与えたり考えたりすべきで追い出すのは違う。しかも公立校でしょ?納税者の息子だぞ?

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    ustam
    ustam もちろんこの教諭は懲戒解雇だよね? 生徒の人生を威勢よくぶっ潰したわけだからな。

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    zyugem
    zyugem 「福田洋之教育長は、「情報共有が不十分だった」としながらも、「指導の意図がうまく伝わらなかった」と話しています」だめだこりゃ、ここまたやらかすぞ。

    2022/09/14 リンク

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