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    frostyroses
    frostyroses つわりとかで休んで、仕事に穴開ける人多くてマジ迷惑なので、妊娠発覚からずっと産休にしてほしい。いない方がマシ。

    2020/07/27 リンク

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    mkotatsu
    mkotatsu 義務化してほしいし、育児休暇取得まで義務化してほしい。結婚したら女は仕事に穴を開ける〜の苦悩は今はマミートラックに封じ込めて終わりだが、男女とも負担するようになればマジ回らんので高速で改善されるはず

    2020/07/26 リンク

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    takory
    takory いいことですな。

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    BT931
    BT931 現状、育児休業では最初の6ヶ月において月額賃金の2/3の額が給付されるけど、8割ぐらい貰えるようになるのかな。女性の出産手当金も同額なのにどうバランスを取るんだろう。

    2020/07/26 リンク

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    zu-ra
    zu-ra 仕事が毎日滞りなくできる状況じゃなきゃいけないのがおかしい。コンビニだってスーパーだって臨時休業したっていいじゃない。

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    rissack
    rissack 11月に生まれるけど、間に合わないよな〜

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    agnusdei28
    agnusdei28 今も、妻の出産予定日か出産日から『育休』はとれる。今回のは『産休』がとれるようになるって話。育休と産休ではもらえる手当金が違う。育休は雇用保険。産休は社会保険。社保のほうが余裕あるから産休にするのかな

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    OSCA
    OSCA 10月までにお願いします! う、産まれるー!

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    synopses
    synopses とても良い、なんなら取得を義務化して欲しい位。会社勤め男性の過半が乳児の育児経験を持つ社会の方が、世の中絶対良くなるよ。

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    AKIMOTO
    AKIMOTO 有給使って取ったなあ。ぜひ実現してほしい

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    tsutsumi154
    tsutsumi154 何も言わずに付き合ってくれて 産休

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    y_maki
    y_maki とてもありがたいが、会社の理解が得られる制度であってほしい。休む必要無くね?とか上司に言われると制度があっても活用されない

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    bouzuya
    bouzuya 極端だけど義務化してくれていいよ

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    ShimoritaKazuyo
    ShimoritaKazuyo 政治だけじゃなく行政も知恵を絞るより先にお金の力に頼って仕事やった気になるから無能の集団になっちゃってんじゃん。こういうのはポピュリズムの成れの果てで絶望しかない。

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    kmnymgknunh
    kmnymgknunh アゲ

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    reachout
    reachout 確かに産休も必要なんだけど、両親共に育休も5歳児くらいまでは欲しいですよ。期間短すぎるし、片方しか取れんというのもキツイ。もっと言うなら祖父母にも産休・育休つけるべきです。

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    eartht
    eartht 次の1月に産まれる。間に合ってくれ…

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    esocchi
    esocchi プラス子供手当を毎月5万円にして欲しい

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    ijustiH
    ijustiH 現状とどれだけ違うというのか。

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    takilog
    takilog 金を積む必要があるのでは

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    frothmouth
    frothmouth 🙂👍

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    anus3710223
    anus3710223 夫の産休はマジで必要だと思う。出産前後は壮絶みたいやし助けがないと回らんやろう。役所にも行かんとやし。

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    mutevox
    mutevox “男性の育休取得が進まない背景には、家計収入が減ることへの不安の声も多いことから、新制度での給付金の増額や、手続きの簡素化などについても協議する見通しだ”

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    itinitiitinti
    itinitiitinti 意味がないとは言わないけど、根本的には男女共に定時で帰れる環境、有休を取れる環境の働き方改革よ。特に霞ヶ関は酷い

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    shigatu_baka
    shigatu_baka “父親を対象とした産後休業にあたる制度。出産直後で身体的・精神的な負担が大きい妻を夫がサポートする機会になり、母親の産後うつを防ぐ効果なども期待されている” 遊びに行く父親も多そうだよな。

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    pnch
    pnch 個人事業主はどうするのでしょうか。現金支給や物資支援も含めて、検討して欲しいですね。

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    daruism
    daruism 最近の少子化は法律婚が大部分の日本で結婚しない層が増えてるのが原因じゃないかと思うんだがそこは手を付けないのかね

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    lacucaracha
    lacucaracha "父親を対象とした産後休業にあたる制度"産後ならば既存の育休制度でカバーできるし、もしろ強化すべきは「産前休暇」なんじゃないの?

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    ROYGB
    ROYGB 数日なら出産休暇があると思うけど、それよりも長くということかな。

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    sakahashi
    sakahashi “導入するのは、父親を対象とした産後休業にあたる制度。出産直後で身体的・精神的な負担が大きい妻を夫がサポートする機会になり、母親の産後うつを防ぐ効果なども期待”

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