「暴力」を職場で受けたとき、どう対応すべきか？ ユニクロでも事件に（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

連日スポーツ界のパワーハラスメントや暴力の問題が取り上げられている。一生のキャリアに関わるスポーツ選手の問題は、ある意味で「労働問題」だといってもよい。 スポーツ界と同じように、私たちの無料労働相談窓口でも、最近は、特に「職場の暴力」に関する相談が増えている。いわゆる「言葉の暴力」に限らず、上司から殴られる、首を締められるといった殺人未遂ではないか、という相談も珍しくない。 単に叩かれるだけでも問題だが、ケガをして病院に行く事態になったり、暴力の影響で精神的に病んでしまう可能性もある。 ではもし、自身や同僚、家族が同じ目に遭っていたらどうすればいいだろうか。今回は、この点について解説していきたい。 「この職場では当たり前」では済まされない暴力 まず、大前提として、暴力は犯罪である。道を歩いていて誰かにいきなり殴られたら、警察を呼んで捕まえてもらうだろう。 当然、同じ理屈が職場内でも適用され

[osyamannbe]

ちなみに「ぶち殺そうかお前」と恫喝した新庄正明は現在もファスリテ常勤監査役として絶賛大活躍中です。https://www.fastretailing.com/jp/about/company/profile_shinjo.html

[junglejungle]

懲罰的損害賠償がない限りは改善は難しい。企業側はたまに出る例外にはした金払うだけだし、被害者もその後の生活を考えると訴えにくい。

[Pgm48p]

被害届を出すハードルは、報復的な嫌がらせを受ける恐れを考えると高いのが現状。組織的な事件の隠蔽や被害者を泣き寝入りさせる使用側の圧力行為に厳罰を課して被害者を保護する、実効力のある法制度が必要

[naga_sawa]

基本に則りメモや録音やで証拠押さえよう

[straychef]

刑事レベルなら１１０

[u-li]

“（尚、ファーストリテイリングは横田氏らを名誉棄損で訴えたが、敗訴が確定している）” “辛いかもしれないが、暴力を受けた箇所を写真に残すことや、できるだけ早く病院に行って診断書を書いてもらう”

[Totty-Totty]

「暴力」を職場で受けたとき、どう対応すべきか？　ユニクロでも事件に 　連日スポーツ界のパワーハラスメントや暴力の問題が取り上げられている。一生のキャリアに関わるスポーツ選手の問題は、ある意味で「労働問

[ueshin]

なんで警察をよんで、現行犯逮捕してもらわないのか？　街でやられれば、即逮捕なんでしょう？

[repon]

格闘技の訓練みたいに、暴力を受けることを前提として訴訟に持っていく所作－録音撮影証拠がため－を無意識に発動できるようになっておく必要があるんだなぁ。

[Kouboku]

暴力振るわれた時点でむしろ勝ちだろ。堂々と被害者として刑事事件にできるやんか。

[fujioka223]

自分の社員のころ、週一で暴力受けてた。実名出したい

[midnight-railgun]

「殴られて恫喝されてもその会社で働き続けたい」っていう社畜には訴えるなんて無理だろ

[tick2tack]

“仕事中に暴力が行われれば、加害者だけでなく会社自体にも責任があるとされている”

[gyoukou]

人を殴ってはいけませんって教えような！小学校の道徳の授業を増やそう！

[dekaino]

社労士に会計監査人なみの権限と責任を付与して、決算時に毎回「労務が妥当である」と証明するよう義務づけるとよい。労務にリスクがある企業は株価が下がるとなれば真面目に問題解決に取り組むだろう。

[deokisikun]

そういえばユニクロの社長さん見なくなったな

[augsUK]

ユニクロとか三菱とか、最近でもウーバーとか組織風土が腐ってて次々不祥事を出す文化というのがある。

[tamasuji]

柳井氏はアベノミクスで資産が倍増とか週刊誌に出てたな。

[htnmiki]

荒らげる警察として来ましたがNHKでもどちらも使うようなので帰ります　https://www.nhk.or.jp/bunken/summary/kotoba/gimon/066.html

[kiku72]

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20180714/k10011533031000.html これ中学ぐらいで教えるべきだね、こないだも滋賀で体内にコンプレッサー注入され死ぬという信じられない暴力があったばかり

[aox]

https://i.imgur.com/uZLLaVF.gifv

[Hayano]

ユニクロは労働法規違反事例が多すぎる。実質的な経営者が変わらない中、組織風土が変わるのかは甚だ疑問だ。リコール隠しが続出した三菱自動車は不祥事の度に経営陣を変えても、あの有様だからな。

[misakiushida]

警察が1番はそれはそう

[triggerhappysundaymorning]

そういう社風とかコンプライアンス部門ないなら警察一直線.ただし慰謝料貰って退職するんだよ？

[mitsumorix]

“道を歩いていて誰かにいきなり殴られたら、警察を呼んで捕まえてもらうだろう。”/警察は加害者を刑事事件として司法機関で裁くための起訴を無料で代行してくれる行政機関。加害者の身柄拘束（逮捕）も代行する。

[mutinomuti]

よく考えたらここで個々の会社名や個人名を露出させる必要はないよね(´･_･`)組織的に繰り返してるならともかく。公開情報だから事例としてそのまま乗っけるというセンスのなさ。(名古屋高判平20.1.29)で十分なはず