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    true_liberal
    true_liberal 三木谷発言はちょっとズレてるかなと思う。ベンチャー企業の経営者に取って真にやっかいなのは、解雇規制のほうなんだよね。アウトプットの優れた人間には残業代くらい喜んで払うでしょ。

    2015/04/08 リンク

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    kyasuhtn
    kyasuhtn 「労働時間に関する裁量権などないにもかかわらず、「裁量労働制」が導入されており。。」どこかで聞いた話だ。笑えない。

    2015/03/11 リンク

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    nilab
    nilab ブラック企業って「夢」とか「やりがい」とか語るよね。残業代以上の報酬があればいいけど。「ベンチャー企業というのは夢を見て24時間働くというのが基本だと思っている」楽天三木谷発言は、一般労働者の搾取が目的

    2015/03/05 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa 楽天て顧客のほうを向いててもブラックなので、従業員に対しても言わずもがなだろうさ/そもそも楽天は最早ベンチャーではないだろう/できて『設立3年以内、緩和対象は立ち上げメンバーに限る』あたりだろう

    2015/03/05 リンク

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    zazenzazen
    zazenzazen ITベンチャーなんてという言葉はブラック中小企業とほぼ同義語だ。経営に近い上の人間や一部の才能溢れる人間以外にはマルチに近い構造とも言える。

    2015/03/05 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 日本からAppleやAmazonのような企業が生まれない理由ってこういうことだろう。

    2015/03/04 リンク

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    sihou1
    sihou1 もう、ほっとけって感じ

    2015/03/04 リンク

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    akikonian
    akikonian 楽天で働いてる友人が数名いるが、その内の二人ほど精神やられた。ブラックですなぁ。

    2015/03/04 リンク

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    driving_hikkey
    driving_hikkey 本人がもっと働きたいと言っても1日8時間以上は働かせないのが管理職の仕事。 それでも働きたければ外でダブルワークでもすればいい。

    2015/03/04 リンク

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    quick_past
    quick_past 本人が喜んで働きたがってるんだから、ってのが既にブラックへの道筋だってのがもうあからさまになってきてるのに、それでもまだそれを言い訳にしたがる人がいなくならないんだよなあ・・・。

    2015/03/04 リンク

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    natsukitchen
    natsukitchen 楽天社員、逃げてー!

    2015/03/04 リンク

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    minamishinji
    minamishinji 違和感あるなぁ。どちらかというと、容易に逃げられる仕組みを作る方がいいんじゃないかと思うよ。働きたい人まで働けなくなる仕組みはよろしくない、という三木谷さんの意見に賛同する。

    2015/03/04 リンク

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    minoton
    minoton スタートアップそこそこのベンチャー企業ならわからないでもない気が。下手に役員扱いとなると、収入ゼロ(というか持ち出し)も辞さない覚悟が。

    2015/03/04 リンク

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    waman
    waman 『会社にただ雇われているだけの一般の社員はこれとはまったく対照的だ。…彼らは「自分の所有する会社」でもなんでもない会社のために、自分の健康を害するリスクを背負う必要などないのである。』

    2015/03/04 リンク

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    Dai_Kamijo
    Dai_Kamijo あまりにひどい発言だったので、記事を書きました。 楽天三木谷発言は、一般労働者の搾取が目的(今野晴貴) - Y!ニュース — 今野晴貴 (@konno_haruki) March 3, 2015 from Twitter http://ift.tt/1GCLN1f March 04, 2015 at 09:21AM via IFTTT

    2015/03/04 リンク

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    twisted0517
    twisted0517 新左翼過激派POSSE vs ブルジョワ。ファイッ

    2015/03/04 リンク

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    keiji_1979
    keiji_1979 上場企業のトップがこれは完全にアウト。

    2015/03/04 リンク

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    ustar
    ustar ひたすら上からの指示のもとプログラムを打ち込んだりする単純労働←そんな労働あるんですか?コーダー?

    2015/03/04 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 本当に金銭的なリターンを追求できる環境なのかが怪しい。どうせ、定額残業代で使い倒すパターンでしょう・・・

    2015/03/04 リンク

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    unorthodox
    unorthodox 「ベンチャー」だろうが何だろうがダメなものはダメだと言わないとね。

    2015/03/04 リンク

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    auient
    auient 自称ベンチャーといいつつ新しいことやってなくて、実際ただの零細企業という話とか。

    2015/03/04 リンク

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    nekolondon
    nekolondon 三木谷は本人が認めるようにADHD的気質だから、違った立場の人から自分の発言がどう解釈されるのかがわからないんだよね/今回年上で人格者ぽい平井さんを副社長に迎えいれたのは、諌める役を期待してかな。

    2015/03/04 リンク

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    yoshichiha
    yoshichiha 8時間労働じゃゼロから事業は立ち上げられないのかもしれないけど、ベンチャー企業とはなんぞやという話だなー

    2015/03/03 リンク

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    y-wood
    y-wood なんかフルボッコだな。成長途上の企業では十分ありえる話だと思う、そこに付いていくことが善かどうか別にして。人権擁護の立場で批判がもの悲しい、前提(雇用側・被雇用側)の概念がつまらない。

    2015/03/03 リンク

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    htenakh
    htenakh 楽天使うのやめようかな…

    2015/03/03 リンク

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    rikuzen_gun
    rikuzen_gun 根本的に楽天三木谷社長が、24時間死ぬまで働けのブラック企業の代名詞のワタミの渡邉美樹と全く変わらない件…(※ユニクロの柳井正社長兼会長も同じようなことをいっている。。。新興企業の社長はどこも似てるのね

    2015/03/03 リンク

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    zakinco
    zakinco それでもAmazonよりマシかなと思って楽天を使っている

    2015/03/03 リンク

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    tiisanaoppai
    tiisanaoppai また中世ジャップランド案件か。

    2015/03/03 リンク

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    aya_momo
    aya_momo 今の政府がアレなんで。

    2015/03/03 リンク

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    aienstein
    aienstein 体力も蓄積も歴史もある大企業とベンチャーが伍すために同じことやってたらダメって言いたいのだろうけど、その方法がなんで「奴隷労働で搾取」なんだよ。やっちゃダメな事はダメだろう。

    2015/03/03 リンク

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