フレックスタイム制度廃止に賛否☆大激論｜【Tech総研】

現在、あなたの会社では、フレックスタイム制度を採用しているだろうか？ この制度は、バブル期以降、個人個人のライフスタイル、仕事の進め方に合わせた時間設定により、創造性や生産性を高めようと企業に広がっていったもの。しかしここにきて、フレックスタイム制度を廃止する企業が目立ってきた。 厚生労働省の平成14年賃金事情等総合調査（速報）によれば、フレックスタイム制度を採用している企業は、平成10年の68.4%をピークに、平成14年は67.3%と下降し、制度廃止はデータにも確実に現れている。（データ1） オフィスのIT化が進めば進むほど、社員同士が顔を合わせなくても、メールやイントラネットを使用することでスムーズに情報が伝達できるようになる。だから、ITの浸透の度合いを見れば、フレックスタイム制度はより拡大しても不思議ではない。

[kiyo1978]

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[qinmu]

こんなひどいグラフは初めて見た。たった１％減で急降下！

[makoto803]

最近の動向はどうなんだろう。ただ、こんなふうに原点をズラしたグラフは嫌い。最小値を0、最大値を100としたら、ほとんど横這いじゃないって感じ。

[emuemu_1976]

フレックスを真っ先に廃止したキヤノンの御手洗が真っ先に「働き方に多様性を」の旗印の下ホワエグを進めようとしたことを俺は忘れない

[maangie]

「交通事故はもとより、チェルノブイリやスリーマイル島などの大事故も深夜から朝方に発生しており、これらはこうした時間に注意力が散漫になりやすい裏付けといえるでしょう」

[WinterMute]

１％の幅を拡大したグラフとかないわー。

[raf00]

確かに朝夜に同僚の動きに影響されて効率が下がることもあるな。全体的にはむしろそういう時間の方が効率的だけど。」

[Louis]

確かに通勤ラッシュがとんでもないことになりそう

[nilab]

フレックスタイム制度廃止に賛否☆大激論／Ｔｅｃｈ総研 : コアタイム以外に会議が入るのがイヤだなぁ