エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
労働時間を半減させた転職エンジニアの証言|【Tech総研】
Tech総研創立1周年を記念して2月に発行された『エンジニア白書』。その中で掲載しているエンジニア3... Tech総研創立1周年を記念して2月に発行された『エンジニア白書』。その中で掲載しているエンジニア3117人のアンケート結果の中から、気になるデータを3回にわたって追跡レポート。最終回は「労働時間とゆとりの関係」。 アンケートの結果、週平均50時間以上働くエンジニアが全体の6割を占めた(図1)。最も多かったゾーンは、50時間以上60時間未満で38.0%。法定労働時間が週40時間だから、残業は週に10時間~20時間程度か。もっとハードで、残業が30時間以上、週平均60時間以上働く人が全体の2割もいる。ハードワークのエンジニアほど年収も高い。年収900万~1000万円クラスのエンジニアの4割近くが週平均60時間以上だった。 そのうえ、さらに「労働時間が増える」と将来を予測した人が全体の6割にものぼった(図2)。労働時間を減らして自分の時間を確保したいと思う人がいる一方で、「労働時間が増える」と
2016/04/01 リンク