「新入社員が飲み会に参加するのは失礼」 痛快な“偽ビジネスマナー本”が「常識にすべき」「広めたい」と話題に

「新入社員が飲み会に参加するのは失礼」といった内容の“偽ビジネスマナー本”の画像がTwitterで公開され反響を呼んでいます。 投稿したのは、オリジナルの紙幣を作っている架空紙幣作家で、また「テレビパン」などの映像作品を制作しているolo（@_olo_）さん（関連記事）。 oloさんのマナー本には、新入社員が間違えがちなビジネスマナーが載っており、第一に「新入社員は飲み会に参加してはいけません」と赤字で書かれています。理由として「『公私混同』として捉えられるから」や「新入社員が最初から奢られることを期待するように見えてしまうため」などが挙げられ、そう言われるとそうかもしれないと思える内容になっています。確かにいろんな“知らなかったマナー”が発見されてる気がするし、これも大いにあり得そうだ……。 本のページを撮った感じがまたリアルです この“偽ビジネスマナー本”は、Twitterで拡散されて

[sny22015]

オフィスは偉い人から入らなければならないので、新入社員は一番最後に出勤しなければ失礼とかね。

[iGCN]

「架空紙幣作家」っていう肩書きが素敵だ。

[pptppc2]

新入社員が残業するのは割とマジで困ることがあり、何か気を使って特にやることがないのに先輩より先に帰らない新人君がいて（当然周りは帰っていいよと言っている）、一番若い君がそうだとオッサンも帰りづらいのよ

[nakaken88888888]

仕事をするのは失礼。先輩の仕事をとっちゃいかんのだよ。

[roirrawedoc]

フェイクとは一切言わずに広めて欲しいなこれ。世の中に氾濫する偽マナーを疑うきっかけにもなるし、これがそのまま広まればそれはそれで良いし。素晴らしい知恵の使い方だ。

[leb]

俺も会社の飲み会は一切行きたくないけど、これを故意に広めてしまうと会社の飲み会に行きたい新入社員が困るんじゃないかな？

[arrack]

そう邪険に扱うようなものでもないとおもうけどな＞会社の飲み会

[mobile_neko]

こう言うの大好き

[Rag-Rush]

こういうの架空ビジネスマナーでも数年後に巡り巡って本来のものとして受け入れられないかなぁ

[mur2]

クラウドファンディングはよ。支持したい。

[KAN3]

俺のいた会社では実際新入社員が残業すると困っていたな

[mohri]

おもしろい

[otchy210]

これはこれで本当に広まったら純粋に参加したい新人が悲しむので、真に広めるべきは「(新人に限らず誰でも) 飲み会に参加するのは常に自由」なんだけどな。

[wuzuki]

単なる日本のビジネスマナー批判は好きでないのでスルーしてたけど、見てみたらとても私好みなやつだった……！ こういう常識を反転させる試みや、空想コンテンツ、文化の考察は超好み。ネットプリントもした。

[yujimi-daifuku-2222]

さほどの目的意識も意志力も持たない人にとり、強制的に組織のメンバーシップに組み込まれる機会が無くなることの是非という論点があってですね。/その同調圧力がキツいのは分かるし、だからジョークになるんだけど

[kNeder]

“ 投稿したのは、オリジナルの紙幣を作っている架空紙幣作家で、また「テレビパン」などの映像作品を制作しているolo（@_olo_）さん（関連記事）。 ”

[kaipu1224]

新人じゃないけど飲み会いきたくないです

[tomiyai]

残業すべきではないってのはまあいいとして、飲み会は行きたい奴だけ行けってなるべきでしょ。

[guru_guru]

ビジネスマナーなんざくそくらえだし画像はよくできていて楽しいと思うけど、フェイク画像でデマ広げようってさすがにダメすぎんだろ。

[comitlog]

結局、都合いいビジネスマナーなだけで本質は同じでは。ビジネスマナー自体が嫌い。

[marinanagumo222]

そういうものなんですかね

[NOV1975]

広めたい、というのは結局自分のやり方にあったものしか嫌だという根性ではあるよね。参加したい人だっているだろうし、同じことやってんなーとしか。周囲に不快感を与えずも自分で決められる大人になりましょう。

[secseek]

ビジネスマナーなんかロクなもんじゃないと思っていましたが、撤回します。これはすばらしいですね

[khtokage]

「手書きの履歴書でないと失礼」は、仕事し始めると書類作るの苦手な50代とかに「（手書きで汚い送り状や書類は相手に失礼だから）これ清書して」って入力作業やらされるよねｗ

[kyokosohonne]

素敵

[sanam]

これ自体は素晴らしいが、わざと偽だと隠して広めるのは江戸しぐさっぽくてちょっと。

[ShimoritaKazuyo]

これを信じる人ってマニュアルでしか動けない会社の底辺層だろうから、結局なんも変わらないと思うよ。

[Ayrtonism]

日本人が従いがちな「同調圧力」の結晶たる「マナー」の体裁をとってるのが面白い。

[kura-2]

常識やマナーなんて場所や所属集団が変われば変わる。所詮その程度のものなので各自オレオレルールや考えをきちんと持ちましょう。そのほうが多分に大事

[u1tnk]

あんだけ怪しいマナー広まってんだからこれも広まって良いはずだな

[akitonkun]

マナーなんてこの程度のことなんだろうな｡自分を引き立てるために他人を巻き込んで法律を作ったり呪いをかけたり。

[maiani]

ジョークのまま広まればいいけど変に定着したら、飲み会に参加したい新入社員がかわいそう。自分が飲み会嫌いだからって他人が行けないのを強制するのは飲み会参加を強制してくるクソ上司と同じ行為だよね。

[natu3kan]

ビジネスマナーといわれてるものも10年前になんとなくで普及したケースも。関連：「了解しました」より「承知しました」が適切とされる理由と、その普及過程について | 東京上野のWeb制作会社LIG(https://liginc.co.jp/246919)

[mohno]

新入社員の頃の上司は、そもそもそういうのがイヤな人だった（“打ち上げ”はあったが、もちろん会社の金）。あと某大企業に入社した同級生は「終業時間になったらとっとと帰れ」って言われてたらしい。

[hinaho]

上司も部下両方の本音をまとめた本とかあっても良さそうよね

[motomura-lora]

こりゃいいや

[setlow]

これ「小遣い月3万なのに給料丸々入る新入社員に飲み会代奢るの辛い」とか「仕事覚えてないのに残業前提で働かれても…」とか新入社員ではなくむしろ管理職の本音ではなかろうか。

[regularexception]

参加したくない人は新人だろうと部長だろうと参加しなくてよいし、参加したい人は参加すればよい。選べないのが悪い

[rihohirao]

行きたくないなら行かなくいい、じゃダメなのか

[jyanbarayakun]

新入社員も気を使って大変だからね