ウォンテッドリーを有料解約するためには、少なくとも５回のメールやりとりと長いアンケートを１０日以内に答えないと解約できない話｜ロケットスタッフのブログ

ウォンテッドリーを有料解約するためには、少なくとも５回のメールやりとりと長いアンケートを１０日以内に答えないと解約できない話 先日、ウォンテッドリー側が解約してくれないとNoteを書きましたが、ようやく解約できましたので解約方法を共有したいと思います。ウォンテッドリーの有料プランに登録する際は解約しにくリスクを考えてほしいです。 １．解約フォームなど存在しませんので、問い合わせメールから解約したいと伝えないといけませんし、最低３回送らないと返信がきませんでした。 解約するためには、返信がくるまで解約したいとメールを送り続ける必要があります。（かなり面倒くさい…。） ２．利用規約は有料プランに申し込みページにしか掲載されず、一度有料プラン登録すると利用規約を確認する方法がありません。 何十万円も支払って利用しているのに、利用規約は確認できないでしょうか？謎すぎます。 ※ユーザー向けの利用規約

[tomokyun85]

わかるわ〜。試用期間終わって止めたままだけど勧誘はしつこいし退会のしようがないもんね。｜ウォンテッドリーを有料解約するためには、少なくとも５回のメールやりとりと長いアンケートを１０日以内に答えないと解

[Falky]

とりあえず法人向け利用規約のURL置いときますね。https://www.wantedly.com/about/enterprise_terms //WANTEDLYの肩を持つ気は一切ないけど、申込みページにはあるって分かったんならログオフするなりして見に行けばいいのに…

[aryuaryu]

最近、こういうA/Bテストだかグロースハックだか？？が流行っているのかな。

[miyasei]

昨年2月の記事か、、

[dafunk]

今は違うのかもだけど

[fumi256]

事業者間取引は消費者保護の対象にならんので、個人事業主、ベンチャー経営者は、自らが独居老人並にある種の的になっていることをよーく心に留めとこう！ だから、零細企業のジジババは異様に警戒心強いのよ。

[zapperd]

消費者庁案件じゃないのこれ

[gyu-tang]

ウォンテッドリー

[mohno]

Wantedly、そもそも何の会社か知らなかったんだけど^_^;

[tmtms]

"利用規約を隠し（申し込みページのみ表示されて、無料・有料利用中は掲載せず。）知らないうちに更新させて利用料金を請求するやり方はやめてほしいものです"

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ロックインとか言うやつ。または、さかなとりの罠。

[mashori]

ユーザーエクスペリエンスじゃなくて自分のエクスペリエンスだけを追求した結果か。法人客すらネガティブイメージ与える企業ってなかなかの強気ですね。

[i43s]

そういえば、別の転職支援サイトでも退会するのにわざわざメールしないとダメだった。

[harisenbon_fukurahagi]

この種のスタートアップは、多いね、解約ページをのせないところ。学生スタートアップだったキャリアパークも、メルマガの解約ページがどこにも見つからなかった

[takashiski]

採用側の規約を見るタイミングが申込みページにしかないとのこと。“利用規約は有料プランに申し込みページにしか掲載されず、一度有料プラン登録すると利用規約を確認する方法がありません。”

[shibuyads]

募集停止求人を表示するのやめて欲し（同じくクソ対応でくじく）\ウォンテッドリーを有料解約するためには、少なくとも５回のメールやりとりと長いアンケートを１０日以内に答えないと解約できない話｜rocketstaff｜note

[belgianbeer]

こんなんなのか。使ってる人多数しってるけどあんまりじゃない？

[yasu-log]

同意。解約に手間がかかり面倒に思ってました。

[tjnet555]

“https://www.wantedly.com/projects/35965”