世界最高水準の生産性。ドイツ人に学ぶ生産性の高い働き方｜UI/UXデザイナー うっくん

まいど、うっくんです。 出張でドイツに来ています。 本社みたいなところです。 シュトゥットガルトというところにグローバルの本部があるのですが、私が今いるのはそこからさらに南に車で20分ぐらい行ったところで、ジンデルフィンゲンという、iPhoneで変換しても出てこないレベルの小さな町。 (ちょうど今は週末でミュンヘンに遊びに来ているので、現在地はミュンヘン) すでに何度かドイツには来たことがあるのですが、せっかくドイツにいるので、ドイツ人と日本人の働き方を通して見えてきた生産性の違いについて紹介しようと思います。 時間にキッチリしてるの意味が全然違う日本だと会議や始業時間に遅刻しない、みたいなキッチリさが求めらるが、ドイツでは少し違います。 まず、始業時間の概念が基本的にないので、みんなバラバラの時間に出社します。うちの会社ではかなり朝早い人が結構多いです。 私が8時前に出社したら、すでにチ

[securecat]

ヘッドホンの有り無しって、話しかけやすいかどうかに直結してて、すぐに会話できることこそ生産性を高めるって派閥と、ひとり作業を止めない派閥と、あと電話くらい誰でも出ろ信者とかいる話なので、周回関係ない。

[KoshianX]

確かにドイツの労働関係の制度は 先進的だなとは思うねえ。 とはいえITみたいな先進的な業界同士で 比べないといかんけどな。

[tomoya_edw]

ぇー？うん…さすがに職種によるとしか…。クソミソで比べたって意味ないよ？

[rochefort]

ドイツでは、残業に対する事実上の罰金制度があるらしく、年間で一定の残業時間をオーバーすると税額が上がる // これや！

[makicoo]

ドイツに限らず欧米の人ってプライベート>仕事なので、会社がそういう労働者に合わせているのがいちばん大きい。 今の新卒の人も残業多いなら転職する、て人も少なくないし、日本もどんどん変わっていくような。

[Qurage]

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[REV]

ソ連東欧との冷戦が終息し、東独の安く良質な労働力を得たドイツはボーナス状態で、中露朝韓との対立が激化し、老人の福祉負担が増えた日本は罰ゲーム状態

[satojkovic]

仕組みではなく、マインドとか考え方自体を変えてかないとね

[Gohang]

みんなで見習おう。日本をもっといい国にしよう。

[masayoshinym]

前にドイツで働いてたけどブラックだったってエントリを読んだことがある気がするので何とも。

[hageatama-]

少なくとも、ミュンヘン市内のほとんどは、20時過ぎるとほぼゴーストタウンのようだった。閉店法すごい。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%96%89%E5%BA%97%E6%B3%95

[hiroomi]

開始時間が主体か、内容主体かかな。失敗して振り返ると、内容主体になるが。

[eye4u]

もっと詳細に知りたいな。成功した要因を徹底的にパクるべきやろ。

[soratokimitonoaidani]

日本で「忙しい」と言うと、「残業ばかりしている」というニュアンスがあるけど、ドイツ人が言う忙しいは「17時にギリギリ帰宅できないほどの仕事量がある」という状態

[kaz_the_scum]

"Work hard, not smart"が日本だから、老害が消え去るまでは変わらない。残念ながら。

[nekotank]

ドイツの生産性はホントすごいと思う。

[ktra]

日本が変われるのは、氷河期生き残りの生存バイアスしばき上げ連中が抜けてからだから、先は長い。労働時間関係は無条件で輸入するべき。出社退社の幅を広げるのは、基本電車通の日本でもプラスになるし

[Fondriest]

この話題の度に言うけど、これが可能なのは差別や歴史修正を許さないというコンセンサスと責任者の追求という文化があるからで、女性や中韓差別に血道をあげ「自己責任！」の日本には不可能だから。残念だったねぇ

[baca-aho-doji]

生産性に対する考え方、それを支える法律、人々の考え方学ぶ所だらけだけど日本ではどう実現できるのか全く思いつかない。

[honeybe]

「罰金のリミットが「年間で」100時間ぐらいらしい」 / 一方日本では働き方改革の美名のもと「月100時間まで」の残業が問題ないことにされようとしている。

[minodisk]

“日本で「ヘッドホンするのはありかなしか」みたいな議論をしている間に、ドイツでは数百万円費やして、社員の生産性のためにノイズキャンセリングヘッドホンを導入していた。3周ぐらい周回遅れの議論…”

[luccafort]

ドイツの働き方が最高！とかは思わないんだけど少なくとも日本の働き方は本当に地獄！みたいなところあるし、働き方改革って多分このレベルで改革しないと改善されないと思う。考えや文化に根本の問題がある。

[kapon]

理想の働き方。それでいて、１ヶ月バカンスもとれるってすごい。

[stilo]

『日本で「ヘッドホンするのはありかなしか」みたいな議論をしている間に、ドイツでは社員の生産性のためにノイズキャンセリングヘッドホンを会社から支給していた。3周ぐらい周回遅れの議論…』

[ayohata]

生産性の話と、マインドセットと仕組みの話かな。