有休休暇の件でお尋ねします。(1/2) - OKWAVE

こんにちは。 ３０代中盤、会社経営者です。 有休は労働者に与えられた権利です。 権利を行使することは「悪いこと」ではありません。 これは本心本音ですので、ご理解下さい。 それから「始末書」って反省文みたいなイメージがあります。 言い方含めて、上司や会社に不適切な部分があったと思います。 これも本心です。 その前置きをして・・・ 自分側のことを少し考えてみませんか。 権利を行使することで周囲に与える影響、という視点です。 もちろん会社（組織）にいて、同僚が有休を取ることは日常茶飯事です。 休んだ人の穴を皆でフォローするのも、当然の流れです。 明日は自分が休むかもしれないのですから。 ただ、それは支えあいの精神に基づく周囲の努力、だと思うんです。 自分が権利を行使するにあたって、周囲が支えるのが当然だ。 労働者はそういうつもりで良い、とは法律には謳っていません。 そこには配慮、とか感謝、とかが

[S0R5]

社畜多すぎ。こういうことする会社は晒し上げるべき。実名挙げて徹底的に糾弾すべき。

[zyugem]

有給休暇を取得したら始末書を書くよう指示されたそうだ。意味がわからない。

[neko73]

"現実を無視した正論は受け入れられないのは世の常で、その状況を変えるのは「サインをする苦痛」よりもさらに大変だとは推測できます。"まあねぇ。だから苦しい世の中が変わらない。

[tetzl]

馬鹿な。｜「納得がいかないこと」を認めるといずれ他の人にその「納得がいかないこと」を押し付けるようになってしまうので声をあげるのってやっぱり大事なのだけど。｜「仕事」＝クソに頭下げることじゃないよ。

[Journey]

有休を取ること自体、社会人失格

[RRD]

権利は戦って勝ち取るものであり、法はそのための武器。戦うかどうかは本人の自由。勇ましいことをいう人は多いが、戦える人は少ない。

[BUNTEN]

労組に相談するのでなかったら"長い物に巻かれる"のが「現実的」だろうねぇ。orz▼こんなことばかり書いているからブラック人間(会社から見て)であることが周知となって就職できない。（￣＾￣）>俺