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    fujiyoshisyouta
    fujiyoshisyouta トライアンドエラーって、企業側の話じゃない?人間は一回死んだら生き返る事はできないし。 / そういう意味で言うと、企業って人間にはできないこと(トライアンドエラー)ができるのが強み。強みを捨てたのが成果主義か

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    webmarksjp
    webmarksjp 労働

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    mdoi
    mdoi 本当にトライアンドエラーのトライをさせているのだろうか。

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    gurutakezawa
    gurutakezawa 目先の勝ち負けだけに拘ると、短期的にはどうにかなっても長期的な成長が阻害されるのでジリ貧に。それは分かってるけど目先の負けを許容する余力は無い。そして状況はさらに悪くなっていく。そんな感じ。

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    cyclolith
    cyclolith 最近のネジは一回や二回なめただけですぐバカになるんだから!と怒ってる誰かの図。

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    butadonya
    butadonya ドラマ「ごくせん」で仲間由紀恵がいってた。「こいつらはまだ学んでる途中なんですよ!」

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    mongrelP
    mongrelP コメントのネジ論も面白いなあ。

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    ezil
    ezil コメントのネジ論も面白いなあ。

    2008/02/11 リンク

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    vestigial
    vestigial あわてる乞食は貰いが少ないって言葉忘れちゃったみたいね。

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    SeiSaguru
    SeiSaguru タイトルだけみてハイクの☆のはなしかと思ったぞ。就活の話は…学校で、外部の講師の先生が、グラフ書いて、即戦力になれない人でもゆっくり着実になれればいいんだぜ!って話してたの思い出した。本当はどうなのか

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    orihime-akami
    orihime-akami すぐに結果が出ないといけないのは、社会システムの要求。

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    yoruwoikum
    yoruwoikum 早いの、安いの、凄いの~って、ことで人材もファーストフード的なんだよね。まあ、時代の流れといえばそれまで。外食産業がニーズに応えてきたように、時代に応えられる人材が求められるんだな。

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    georgew
    georgew こういう心理だと仕事や投資/ギャンブルの成果において圧倒的なビッグ・ヒットを出せない可能性があるんだよね。長いことチビチビ負けた末に大勝ちという戦略を採り難い。

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    niceniko
    niceniko 直ぐに結果が出るのはカップラーメンくらいですかね?3分待つだけだし。時間を掛けてじっくりよりよい人材をって発想も良いと思います。

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    julajp
    julajp バブルに到るまでの心や気持ちよりも入手した金品、物をモノサシに幸福を求め満足した気になる風潮。それらが得られうる能力が優先。無くてもいい物品。そんな物を求めるメンタリティと重なっているような気もする。

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    usj12262
    usj12262 「今、出来ていない」ということを明るく捉える。しっかり覚えておけばあとで「これができるようになった!」と言える。

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    guldeen
    guldeen 仕事に限らず、日本ではあらゆるジャンルでそれが進行してる気がする。あ、だから「子育て」を億劫がる風潮があるのか?//桃栗三年・柿八年。何事も、実が生るまでに育つには、時間というものが必要。

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    SuiJackDo
    SuiJackDo 「すぐに出る結果でなければ我慢しきれずに、無意味だったとか言い出してやめてしまいがちだ。そんなことで、他人(や自分自身)を伸ばしてやれるんだろうか?」

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    ku0924
    ku0924 「方向を間違えたり、やりすぎたりしないようにするには、まず[本当は重要でもなんでもない]1000のことに『ノー』と言う必要がある」 て言うスティーブ・ジョブズのメンタリティを連想した。

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    sankaseki
    sankaseki [!GTD::資料(いつか読む)]すぐに結果が出ないと我慢ならないメンタリティ - シロクマの屑籠(汎適所属)

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    takupe
    takupe work

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    fromdusktildawn
    fromdusktildawn 職種によるんでしょうね。基本的には、長期的にとか言うのはかえって自分を見失う。短期の結果を求める方が健全よ。

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    kanimaster
    kanimaster 下積みとか修業みたいなのは嫌われる傾向がありますね。

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    Terra-Khan
    Terra-Khan 長期的展望が欠乏している昨今の現状。薬師寺金堂再建の際「1000年後に設計通りになる」との言葉を放った某宮大工の爪の垢を煎じて飲むのがオススメ。

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    suzu_hiro_8823
    suzu_hiro_8823 処女崇拝(=新卒者主義)なのに即戦力要求とはこれいかに。/指をぱちんと鳴らすとなんでもできる魔法使い(童t)を待望するがごとし。

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    okoppe8
    okoppe8 人材流動化の弊害。最近の転職ブームは、結局企業の教育コスト(すなわち寛容性)がそのまま採用コストに転換されただけなんじゃねーのかと。もう社会人教育は会社でやらずに公的機関で平等にやったほうがいい。

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    hagix
    hagix これ自分にもあてはまるなあ、後でかんがえよ

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    dotquasar
    dotquasar 本当にトライアンドエラーのトライをさせているのだろうか。

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    Iridium
    Iridium で、「具体的にどうすべきなのか」までを書いてほしかった。誰か書いてくれ

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    dasaitama_osamu
    dasaitama_osamu トライアンドエラーもできないこんな世の中じゃ ニート

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    なぜ大学で即戦力は育たないか - 雑種路線でいこう 即戦力、即戦力…。 すぐに結果を出せる、すぐに戦力...

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