出身大学は出世にどこまで影響するのか

上位校ほど昇進ルートの切符を手に入れやすい 出身大学が一流企業の採用に大きな影響を与えるのは昔も今も変わりません。最近は事実上の第1次選考も兼ねる企業説明会の参加者募集のサイトを偏差値上位校に優先的にオープンし、時間差を使って絞り込む“学歴フィルター”を使う場合もあります。 では出身大学は入社後の昇進にどのような影響を与えるのでしょうか。毎年百数十人程度しか採用しない総合商社の人事担当者はこう言います。 「出身大学は採用の際にはこれといった指標がないから見ていますが、入社後は学歴を指標にしなくても日々の仕事で評価できます。有名大学であっても結果を出さない社員は当然出世しません。東大卒もしかりです」 しかし、その一方でグローバル競争に打ち勝つために経営幹部の若返りや次代の経営層の早期選抜育成の動きが始まっています。流通業では経営幹部候補人材として採用学生から一定数を選抜し、特別のコースを歩ま