Qiitaにおけるリモートワーク主体の開発プロセス - Qiita

2016/9/27 スタートアップRails勉強会発表資料 About @takashi Increments アプリケーションエンジニア 主にQiita:Team担当 最近入社した 最近 Incrementsの開発チームが大事にしていること HRTを大切にしたコミュニケーション 作業は意識的に自動化する 属人性を極限まで排除する 重要な価値に集中する Qiitaにおけるリモートワーク開発プロセス HRTを大切にしたコミュニケーション Humility(謙遜), Respect(尊敬), Trust(信頼) リモートワークにおいてHRTとは？ オンラインコミュニケーションは誤解を招きやすい (本当に)意図せず冷たく接しているように伝わる そこで なにげないレビューに を添えるだけで雰囲気が良くなる (けど普段喋れないこともあるので)月１回はオフラインで集まるようにしている 作業は意識的に自

[Funyapu]

入社する人へのケアを手厚くするのは本当に大事だと思う。リモート主体だとひととなりが分かるまで時間かかるから、新しい環境に慣れるのにさらに時間かかるし。

[ksss9]

絵文字使おう

[fk_2000]

“WelcomeKit”

[himaratsu]

“リモートワークは同期的なコミュニケーションを取るコストが高い”→自動化する。これは真似したい

[learn]

RFC「新機能や機能改善のための提案書」よさそう

[honeniq]

参考にする

[moronbee]

PRDと(esa.io的な)RFCのフォーマットが参考になる。

[toyama0919]

re:dash使ってるのか

[masa-wo]

「なにげないレビューに :thumbsup: を添えるだけで雰囲気が良くなる」

[otihateten3510]

これ使う　／　ほとんどOSS開発だねこれ

[kanmo]

月一回とか定期的にオフラインで集まるの重要かも

[fjwr38]

とてもよい

[yamo3]

( *ﾟдﾟ)*｡_｡))ｳﾝｳﾝ

[tbpg]

Emoji力が問われる "オンラインコミュニケーションは誤解を招きやすい (本当に)意図せず冷たく接しているように伝わる "

[masutaka26]

最後のやつ、身近な某サービスに似てますねw