【編集済み】G社を半年間で退職した理由 - フリーランスWebディレクターの日常

大人の事情により、記事の内容を非公開とさせていただきます。 シェアしてくださった方々、誠に申し訳ございません。

[izm_11]

http://archive.is/6XdlC

[programmablekinoko]

残業が３００時間超えるので正社員やめて自発的に業務委託になったという流れが何度読んでも（心情的に）理解できない

[masatomo-m]

業務命令でもないのに勝手に残業しまくる社員はつらい。ましてやその残業時間を仕事してるアピに使ってしまうとチームの労働環境が悪化する。会社が本当に欲しかったら管理職にしただろうしそうでないということは…

[sophizm]

あー、あの複数の記事をスパムブクマさせてたのもweb担当のこのひとの仕業だったのか。

[tohokuaiki]

これは経営側も扱いに困ってたんじゃないかな。残業するなって言ってるみたいだし。解雇日改ざんも業務委託契約にして報酬払いやすいように早目に調整したって趣がありそう。

[threetea0407]

物理的に160時間で終わらない仕事が降ってきたタイミングで人員の増強などを要求しなかったのだろうかという疑問がある。

[take-it]

同情も応援もするんだが、この商品の記事、無言ブクマが多くてステマ疑われてたけど、それもこの人がやってた（やらせてた）んだろか。普通に面白い商品なだけにいろいろ残念。

[mattn]

なんか読んでて色々と違和感がある。 / https://twitter.com/seiryu_39/status/1042065894040428546

[razokulover]

なんとなく文章からは「死ぬ気でくそ残業しまくって働いてやったのに契約切られてムカつく」みたいな印象が...。気持ちはわかるが契約周りの話はブログに書いても解決にならないし憂さ晴らし感がある。

[the108simulacra]

月500時間も働く人、怖くて置いておけないだろ・・

[dorokei]

契約書周りの話とか何が問題なのか意味不明。本人は穿った見方しか出来なくなってるし、コミュニケーションは間違いなく取れていないし、周りからしたら地雷従業員だったのは間違いない。別の環境で頑張ってほしい

[kamm]

公式サイトを見たらセンスいいしこの文章だけ読むと「ひどい会社」となるけど、正直何か問題があったんだろうなと。優先付けが自分本位で無茶苦茶だとか、出来ないことを出来ないと言わないとか何かあったんだと思う

[exadit]

作品と人格を重ねるのはよくないとわかりつつも、サイトを見ても独りよがりな感が凄かったのでまぁ、そういう人なんだろうなぁ…としか。フリーランスに向いてると思うし、これからも頑張れば良いと思う。

[sds-page]

はてブスパムに関わってたとしたら擁護はできない

[ene0kcal]

70-100万なら業務委託の1人月単価なので、ディレクションからコーティングまで出来るなら安っすいと思う。価値としては150万位ありそう。まあでも企業側にとって何か手に余ってたような所が見え隠れするので、そこだけ

[i_luv_kneesox]

今後の動向が気になる

[digo]

Googleかと思ってキャッシュ探しちゃった。。記事が削除された状態でこの見出しだけ残しとくの有害では。。

[aenea]

残業代ウマーしてただけのめんどくさい人が社内の空気無視して消えたってだけの話じゃないの。社内じゃお荷物人材だったんだと思うし即キレてこういうの書いちゃうのがしれちゃったわけで転職でも苦労すると思うわ

[t_trad]

二次嫁というフィクションに人生捧げられるような客相手のビジネスの会社だけど、会社のビジョンというフィクションに人生捧げられる人は必要なかったと

[LawNeet]

「退職日を○日以上前に知らせる」旨の規定は、退職を希望しない側(今回では会社)の便宜・利益を図るためのもの。退職を希望した側(今回では従業員)が「○日以下だったのはおかしい」というのは意味不明。

[yo2012]

Googleかと思ったやん、G社って。

[versatile]

まあ、この子も会社もちょっとだけエキセントリックだね

[pixmap]

片方だけの言い分だけだからなぁ。でも、HTMLのソースはきれい。きっと仕事見つかると思うので、頑張ってほしい。

[kaos2009]

Gatebox

[lont_in]

ニュースアプリの会社じゃなかった

[khtno73]

魚拓見るからに計画性皆無だし、QCDとか考えずに適当に良いと思ったアイデア出して勝手に次々進めそうな上に、働きすぎを止める進言も聞かない。俺は上司としても部下としてもこいつと協業できる自信ないわ。

[kemononeko]

これだけ見るとこの人の働き方がおかしい。

[augsUK]

勝手に超長時間残業をする人は、その残業時間こそが誇りであって周囲への威圧と示威行動に使う。残業代は浪費するし、会社の違法行為を勝手に続けてるわけだし、職場にいてはならないタイプ。

[Falky]

1ヶ月前までに退職連絡って単に事務都合であって、「1ヶ月経たないと辞めることができない」ではないでしょ。などなど、過労で論理思考回路が腐ってそうな記述がちらほらあり、やはり過労はよくないですよ。

[ardarim]

残当。セルフマネジメントができない＝仕事ができない。できない仕事は断る、応援を頼む。これすらできない奴は会社にとってお荷物。増田にとっては単なる不達成の仕事でも、後行程で困る人が沢山いる事に思いを致せ

[yoiIT]

会社は悪くなくて、この人がヤバそうって印象しか持てないんだが…

[Helfard]

労働時間でアピールするのは戦略としてどうなのかなー？

[pyo_hei]

すごい会社だなぁ。。

[ichiken7]

単価が合わなかったというだけの事ではないのかな？

[wacok]

厚生労働省はこの人に高度プロフェッショナル制度のヒアリングをすれば良かったのでは。

[harupon-hate]

残業する奴はつまみ出す。過労させる会社はさらけ出す。フェアだね

[sippo_des]

いやいや、悲しかったんでしょ。 働き方革命笑てやつでしょ、、 社内笑 まあ行きたくはないよ。 渾身の退職エントリ。 サチアレ

[amazedkoumei]

魚拓ありがとう

[mutinomuti]

グレートブリテン社か(´･_･`)女王陛下の名の下、最強海軍が世界を

[baca-aho-doji]

わかんないけど、結局好きでめっちゃ長く働いたのに、不当に切られたって言ってて、でも法律で訴えないと。。。何がしたいのかわからん。この会社もろくでもないけど、この人もあんまりよくわからない。