【9ステップ解説】スキルマップ（力量管理表）の作り方とは？テンプレート・評価基準・項目例付き

【9ステップ解説】スキルマップ（力量管理表）の作り方とは？テンプレート・評価基準・項目例付き 2026 1/30 スキルマップとは、「業務で必要なスキルを洗い出し、各従業員の持っているスキルを一覧にした表」のことです。力量管理表や力量評価表、技能マップ、スキルマトリックスと呼ばれる場合もあります。人材育成や人員配置を考える際に「誰がどんなスキルを持っているか分からない」「配置が上長の記憶頼みになる」といった悩みはつきものです。これらの課題を解決するのが「スキルマップ」です。スキルマップを適切に作成・運用することで、従業員スキルの可視化、計画的な人材育成、効率的な人材配置が実現できます。本記事では、スキルマップの基本からスキルマップを活用することで得られるメリット、9ステップでの具体的な作り方、厚生労働省テンプレートまで実践的に解説します。 スキルマップとは スキルマップとは、「業務で必要な

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“スキルの粒度は、職場の特性やスキル管理の必要性に応じて決めていくべき”

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