退職手続きとは。手順と退職代行での手続き

退職手続き（たいしょくてつづき）とは、会社に勤めている従業員が会社を退職する際に行わなければならない一連の手続きのことをいいます。 退職手続きには、会社に退職の意思を伝えてから、退職前におこなう事務手続きや、退職後におこなう公的手続きなどがあります。 会社に退職の意思を伝えるのは、法的には2週間前で問題ありませんが、原則として各会社の就業規則に則っておこないます。大体の会社では１カ月前から2カ月前くらいが多いようです。最初に直属の上司に退職の意思を口頭で伝え、その後退職届などの書類を提出するのが一般的です。 退職前に有給休暇を消化することも考慮し、会社側と退職日の調整をおこないます。 退職日が決定したら、自己都合退職の場合は退職届を作成し提出します。 会社都合退職の場合は退職届の提出は不要です。会社都合の退職にもかかわらず退職届の提出を求められたらその理由を確認しましょう。 退職届を提出す