医師年俸「残業代含まず」 明確区別を要請、最高裁判決 - 共同通信

行財政専門情報サービス 全国の新聞社４３社と共同通信社が提供する行財政ニュースサービスです。中央省庁や多くの自治体でご利用いただいています。 勤務医の年俸に残業代が含まれるかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第2小法廷（小貫芳信裁判長）は7日、「時間外賃金は、通常の賃金と明確に区別できなければならず、含まない」との判断を示した。一、二審は医師の職業上の特性から「年俸に残業代を含む」としていた。 過去の最高裁判例は、残業代と通常の賃金を分ける必要があるとしており、今回の判決は、医師であっても例外とすることを許さず、厳格適用を求めた格好となった。サービス残業が問題視される勤務医の働き方の議論に影響を与えそうだ。 訴えていたのは、神奈川県内の私立病院に勤務していた男性医師。

[deep_one]

次は教師の特例を廃止してくれないかな…

[mur2]

“「時間外賃金は、通常の賃金と明確に区別できなければならず、含まない」との判断を示した” みなし残業もこの判決で一掃できるといいなあ…

[dowhile]

一審二審で負けてるんだ。すごいね

[DrPooh]

従来から時間外賃金は区別しなくてはならなくて，今回は『医師であっても例外とすることを許さず』が目新しい判断ということなのかな。

[KoshianX]

これで医療現場も少しマシになるといいんだけどねえ……。医師不足は診断AI と看護師である程度できるように法改正をお願いしたいところ。