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    kiyotaka_since1974
    kiyotaka_since1974 それじゃ有給休暇が減っちゃうじゃん。将来はドイツ流の病欠制度を導入だが、今回の場合は立法府の出番の印象。

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    rgfx
    rgfx 休業保障とは

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    eirun
    eirun 「今年は大盤振る舞いで有給を+30日するゾ!原資は公的資金だゾ!」ってなぜ言えない。

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    gmochein
    gmochein 首相の有給に対する認識ってこの程度なのかよ草草の草

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    yosshi-k
    yosshi-k 通常の有給は生理休暇とかに充てたからもう使い切ってるんだよね。特別枠でも作ってくれるのかな?

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    m_ogawa
    m_ogawa ブコメの反応見てると、結局みんな他人事なんだなと感じる。特別な休暇を付与したとしても、結局税金や会社の業績を経て各個人に負担がいく。それなら有給を無駄に余らせてる人に取得奨励するのはアリでしょ。

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    confetticherry
    confetticherry 人の有給をなんだと思ってんだ

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    Yuny
    Yuny 一国の総理大臣が有給休暇の意味を正確に分かっていないのが判明した。

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    neko2bo
    neko2bo 日本語ででおK

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    prjpn
    prjpn さぁ今こそバラマキのとき

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    Ingunial
    Ingunial 有給休暇って文字通り取れば休んでも金出すってだけの話だから特別有給休暇とかで企業側で対応することもできるんじゃないですかね?

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    endout
    endout 相談なく休校にして、両親には有給を使ってね、って、しわ寄せだよね “「経済界にも、有給休暇を取りやすいよう対応してくださいとお願いする」”

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    hondamarlboro
    hondamarlboro 休みたいのに有給もまともに取れないブラック企業に勤めてるはてブ民って事でいいのかな クソみたいなリプつけてる奴ら

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    Sixeight
    Sixeight ???

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    tfurukaw
    tfurukaw 人生で初めて有給休暇使い切った年に、このタイミングでこれかよ・・・(^^;

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    nicht-sein
    nicht-sein この場合、有給休暇ではなくて、傷病手当て金を適用できることにして、国かその補償を出すとかにはできないのかなぁ。天文学的金額になってダメ、とかかな……

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    ahomakotom
    ahomakotom 総理大臣に強権を与えたい与えたい人がこんなに多いなんて。

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    y-wood
    y-wood うちの会社は来年の有給の前倒しが可能とのこと。だが風邪で数日出社禁止なら出勤扱いにして欲しい、咳が引くのは1Wくらい掛かるし。

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    shinobue679fbea
    shinobue679fbea ここでうまいことやれば中高生に続いて中高年の支持率も爆上がりだったのになw

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    smileheart555
    smileheart555 そこは休業か特別休暇だろ…

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    y_maki
    y_maki 諸々の課題に全力に取り組んだ結果がこれ。できないなら無駄なリーダシップ出さなくていい。老害以外のなにものでもない。

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    suikax
    suikax 有給は権利なんだけど

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    madara-neco
    madara-neco おかしい。有給の取得は本人の意志だから強要はできない。これはおかしいから労働者は怒るべきだ。

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    satmat
    satmat 有給取りにくい事が問題として認識されてるなら平時でも労基署で取り締まってほしい

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    kazyee
    kazyee せめて(有給休暇の)時季変更権を無闇に行使するなと言ってほしい。

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    nowa_s
    nowa_s 有休の使い道に口を出すのも変だけど、有休を取らせない労基法違反の企業には指導とか罰則を課すとかが必要で、対応してくださいと行政が「お願い」するもんじゃないよね。加藤厚労相、総理に何も言わなかったのかな

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    dagjmpd
    dagjmpd 🥑🍌🎍

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    me69bo32
    me69bo32 有給休暇じゃなくて休業とか言ってよ。それで月給全額の保証と条件制限付きでいいから追加手当とか出してよ。端的社会保険から拠出して別途社保補填して足りない分は早急に補正予算組んでよ。

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    kfujii
    kfujii なにいってんだこいつ

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    aosiro
    aosiro そんなことできんなら働き方改革といらなくねー?何してたのよ

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    • kiyotaka_since19742020/02/29 kiyotaka_since1974
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