「すごい質の良い質問」新型コロナが流行したことで、御社の労働環境を知るのに使えそうな質問が生まれた

有沢✧✦ @ar_iuk これから就活転職のときに「御社はコロナウイルス流行の際どういった対策を取られてたのでしょうか？」って質問めちゃめちゃ効いてくるな〜リモートワークや時間差通勤に休業やら具体的な内容教えてもらえたら柔軟な勤務だったり管理者の能力もわかっちゃうもんな〜 2020-03-26 18:04:49

[develtaro]

まぁ、そこで嘘で答えるのがブラック企業だからなぁ…

[IthacaChasma]

テレワークなどが難しい業種の会社（物流・小売・飲食・製造業他かなり多い）相手にはあまりそぐわない質問ではあるけど、この質問をしたことで不採用になるような会社にはそもそも入らない方がいい。

[tpircs]

純粋に知りたい話ならすればいいけど、試すような態度は良くないと思う。就活はマッチングだから変に構えないほうがいい。

[sikimute2323]

一体いつから売り手市場が続いていると錯覚していた？

[frizzante]

学生側が選べる状況だといいね。そうなることを強く願ってるよ。

[yujilabo]

これ、コロナの影響がでかくなったら「当時は売上激減で工場も軒並み停止して、リモートどころか自宅待機で、その後はリストラの嵐でした」って回答されて、お互い気まずくなるやつ。企業からしたらトラウマもの

[gnta]

売り手市場だった時代の発想。コロナ不況で就職氷河期突入間違いないし、問題はかなりの長期化が見込まれること

[viperbjpn]

マナー講師オチで優勝

[tsutsumi154]

というかしない奴がいないだろう 定番になるはず

[killmedeadme]

有給消化率を聞くのと同じ温度の質問やと思う。

[konekonekoneko]

売り手市場がコロナで壊滅状態になったとき出来るような質問なの？

[iasna]

聞いたら落とされそうだけどこの状況じゃ聞かないわけにはいかないな

[pixmap]

その前に、その会社がコロナ危機を乗り越えられるかどうか

[khtno73]

ブラック企業が本当のことを言うと思ってんのかよ。そんなバカだから土曜日出勤してんだろ。

[tockri]

週一回目安のテレワークが無制限になっただけでいつもとそれほど変わらないといえる弊社、優秀。

[and_hyphen]

聞いて選べる就職市場なら良いけどね

[kiyo560808]

この質問に対してあなたならどう対応しますか？って聞かれる可能性もあるから準備しておいたほうがいい。今後は買い手市場に移ってくるだろうからそれどころじゃなくなるかも。

[KoshianX]

これは毎回質問されておかしくない話だよな。企業の回答が事実なのかどうかをどう確かめるかという話にもなるが。

[UME]

本当のことを答えてもらえると思ってる質問者が笑えるわ

[akiat]

リモート面接であったらすでに＋50点

[sawalot]

だいたいコロナへの対応はウェブサイトに書いてあるだろうから、それもチェックしてないやつ、という印象を与える気が。どこにもそもそも書いてない会社はお察し

[kkobayashi]

リモートワークできるかどうかとブラックさってそこまで相関あるかな、面白い質問だとは思うけど

[wildhog]

企業は存続の危機で採用どころじゃないだろ。公務員試験か院試の勉強はじめたほうがいいのでは？

[Gelsy]

相場観がなくビジネスに不向き。不採用

[sanam]

氷河期世代だが、うちらもっと赤信号みんなで渡ればの精神で就活ん時に図々しく振る舞っても良かったんじゃないかと思ってる。こちらが平身低頭してたら頭踏んづけてその上で踊るような企業ばかりだったからね。

[ya--mada]

面接のアイスブレークなら解るけど、質問有りますか？でこれ聞かれたらウチの業務解ってないんかって疑うかもしれない。

[qtamaki]

その質問自体は良いけど、まだ売り手市場だと思ってるのか。かわいそうに

[yudedako1026]

ちゃんと対策してない企業には効きそうな質問。ただ、ちゃんと対策してる企業はドヤり気味にHPやブログ等に公開してるから、この人は会社のHPやブログを見てないんだなとも思われそう。

[punkgame]

台風のときも同じこと言ってたな。

[natu3kan]

会社を選べる立場の人なら会社を見定めるいい質問だとは思う。就職氷河期だと労働環境劣悪の企業でも入れれば御の字だったしなあ。実際、自衛官の募集でも士官じゃない普通の枠に大学生がそこそこ来てたの覚えてる。

[kondoly]

深淵的に言うと個人としてもまたどの様に対策し行動していたかを面接で質問されると言う事だ、とも言える訳だね。

[sotonohitokun]

と言うより、イキナリ物凄い買い手市場に転換した気付いて無いの？

[wushi]

機微情報なので社外秘って言われて終わりそう／今の時点で就職活動での質問を気にしていられるのは前向きというべきか

[carl_s]

これに関して言えることは、"災害時にどのように対応したか/するか”のような頻出問題を答えられない（事前に想定できない）面接官がいるならそいつはどうしようもない無能だってことですわ。

[RRD]

バブルだってリーマンだって崩壊直後の就職環境ってそこまで悲惨ではなかったような。この世代まではまだ世の中ナメて通じるだろうけど。

[imakita_corp]

全ての業務が対応できるわけでなく調整に苦労した人が多いからピカピカの経歴の人以外は空気を隅々まで読んだ上で慎重に言葉を選んでやらないと嫌われるリスクだけが高まりそう。やるなら雑談タイムに混ぜる

[TETOS]

別に聞くのは悪くねーと思うぞ。それで落とす企業は普通にやばい。と言うかコロナで滅ぶ。

[pinkyblue]

「御社の」って、何でどこかの会社と直接やり取りしてる設定なんだ？

[taka-p]

めも。

[dancel]

うちの会社ホームページにリモートワーク等を行っておりますって書いてあったけど客からの特別な要望がない限り出社してくださいってメールきたよ