電機メーカー人事部「勉強のできる学生が欲しいのにカンボジアで学校を作ったエピソードを話す学生が多くて困る」

やつはし @yatsuhashidayo コロナ前の話だけど、電機メーカーの人事の人と話した。 「こっちは勉強ができる学生が欲しいのに、カンボジアで学校を作ったエピソードを面接で話す学生が多すぎて困っている」 と言ってた。 その人が担当した学生のうち4割くらいがカンボジア学校建設エピソードを面接で話してたらしい。

[osakana110]

別に勉強で何を頑張りましたかって聞けばいいだけの話。勉強ができる学生が欲しいから自己アピールしろでもいい。 面接で要求されるのは、面接受ける側のコミュニケーション能力だけじゃなく面接する側も必要やぞ。

[i_ko10mi]

カンボジアで学校建てたとかボランティア参加してたとかサークルで幹事とか運動部所属だったとかばっかり採用してきたからでしょ。勉強できる学生が欲しいなら試験でもすればいい。

[Re-birth]

大学で何をしたか？→首席以外の勉強頑張ったが平凡すぎてアピールにならないし、勉強以外を頑張った遊び人が就活勝っていたから仕方ないよな

[filinion]

…よくわからんのだが、勉強ができる学生が欲しいなら、公務員採用みたいに一次選考で学科試験をやれば良いのでは…？　「書類選考→一次面接→二次面接→役員面接」とかよりよほど早くて安くて確実だと思うけど。

[kiyo_hiko]

ワタミの過労死でカンボジアに学校を作るのとか言ってるの見てから偽善者の弁にしか見えない案件

[frkw2004]

カンボジアってそんなに学校建てまくったのか。学校建てて教師がいないなんて本末転倒だな。建物や備品が足りないことは問題だが、それは十分条件であって必要条件たる教師がいなければ無意味なのに。

[toshiyam]

起業したって話のがウケ良さそうだけども。みんなボランティア好きだなぁ。

[megane1972]

「勉強のできる学生が欲しい」って公言しちゃうと、足切りだなんだと批判されるしな。

[narwhal]

じゃあ面接の代わりに学力試験を課せばいいね。

[togetter]

就活って難しいよね...採る側も受ける側も...！

[adliblogger]

「電機メーカー」が大雑把すぎてなんとも

[odakaho]

そういう人ばかりを書類選考で通してるからでしょうに。