ブラック企業が泣いて喜ぶ解雇規制緩和｜ささきりょう弁護士

ささきりょう @ssk_ryo 最近耳にした退職勧奨を拒否した後の企業側の脅し文句。「断れば東北で建設作業に従事してもらう」（その会社には建設部門はない）、「仕事がないから東北にボランティアに行ってもらう」（それはボランティアとは言わない）など。被災地である東北を持ち出して心理的に圧迫する手口と思われます。 ささきりょう @ssk_ryo こういう酷い退職勧奨（強要）のことを書くと、日本は解雇が難しいからこういう不当なことが起こるんだ！とか言って、解雇規制緩和とか言い出す人がいるけど、そんなの緩和したら、こういう酷いことが正当化されるだけなんだよね。 ささきりょう @ssk_ryo 私の経験では、まともに解雇規制緩和について議論できる人は、本当に少数。大概、我が国の解雇規制の中身はもとより、解雇の種類さえ理解してない人が多い。そんなのが闇雲に解雇規制緩和なんぞ唱えるから、ますます解雇規制は

[driving_hikkey]

※欄「セーフティーネットとセットならいいって言ってる人たちは ”先にセーフティーネット整備してから”とは口が裂けでもって言わんね」

[anomy]

他の人で書いてる人は少ないが、「平凡以下の能力の人の所在をどうするか」に言及しないのはヌルいだろうな。

[kgotolibrary]

コメント欄に「雇用を流動化させればいい」論者が。そういうことはまず景気が回復して、なおかつ解雇に関する厳格なルールが制定されてから言おうね

[sandayuu]

無理なスケジュールで低賃金でも、簡単に解雇できるよと脅迫されたら引き受けざるを得ないよなあ。

[dekaino]

何らかの政策で雇用市場が真に自由になったら、優秀な人材は高い給料払わないと絶対に雇えなくなる。今みたいに優秀な新卒人材を安く使い捨てられなくなるんだけど、ブラック社長はそこまでわかってるのかな?

[usi4444]

[id:KoshianX]その市場に残飯シチューやら飲んだら失明する酒しか売っていなかったら、餓死しないだけでも感謝しろというディストピア。

[strawberryhunter]

アホか。解雇しやすくなるという事は、正社員として雇いやすくなるという事である。身分制度に守られ堕落した正社員が解雇され、非正規雇用で苦しんでいる者が努力によって再起しやすくなるのである。

[n_y_a_n_t_a]

「解雇規制緩和を声高にいう人は、自分が解雇されるとものすごく怒る（当職調べ・通説）」

[esper]

気に食わないヤツを雇う意味がよく分からない。

[KoshianX]

解雇がカジュアルな方が再雇用市場が機能する、という話じゃなかったっけ？/ id:usi4444 節子、それ市場の意味違う。それじゃ労働者が残飯シチューになっちゃう

[BIFF]

「日本だと雇用が切れると生活直撃なので」←ここがポイント国のセーフティネットの不備を民間企業に押し付けているのが解雇規制の実態です。解雇権濫用は厳重な規制が必要ですが、業績悪化による解雇は緩和すべき。

[nGokMsK]

嫌な話だ

[paravola]

「東北にボランティアに行け」はブラック企業が圧力をかけるときの決まり文句

[kangiren]

失業期間中の補償さえしっかりしてれば。（これは、金銭面だけではない）

[wideangle]

解雇規制撤廃すりゃ雇われやすくなるかっていえばそうでもねえとなるとそれはそれでどうしようもない気はする。現状の切れないっぷりの問題もあるだろうけど…ねえ…。

[TsutomuOnoda]

ブラック企業が泣いて喜ぶ解雇規制緩和｜ささきりょう弁護士 - Togetter

[substance_abuse]

[][ブラック企業]

[toraba]

流動性を高めても供給過多（デフレ）なら雇用条件はブラック化するし企業も人員を増やそうとはしない、解雇規制緩和で流動性を高めて解消できるのは職種のミスマッチ

[daybeforeyesterday]

うーむ