ブラック企業ユニクロにつぐ城繁幸氏の解雇自由化はさらなる企業への滅私奉公・うつ病・生活保護依存ブラック企業を激増させる

藤田孝典 @fujitatakanori ユニクロのような企業が増えると生活相談も生活保護申請件数も増えるだろうな。うつ病にして働けなくさせられるんだから。中小企業はすでにひどいが有名な大企業まで、社会保障依存型の経営だとは。 藤田孝典 @fujitatakanori ブラック企業に共通することは、労働力として使えなくなっても責任を取らず、救済を社会保障（政府や国費）に委ねる。企業がいわゆる「社会保障依存型経営」をしておきながら、従業員へ自助や自立、独立心などを説く。

[nakakzs]

ホワイトカラーエグゼンプションもそうだけど、海外ではこうだが日本はそうじゃないというのをお題目にして、日本社会で施行しても実質国民を苦しめるだけの制度を導入しようとするなあ。

[NOV1975]

好景気になればこういう企業に人が集まらなくなるからやっぱり景気が特効薬だよなあ。

[guldeen]

「期間工の給料を渋っといて、『なんでクルマが売れないんだ？』はねーだろw」って声が7年近く前から2ちゃんでは言われてたが、消費者⊇労働者なことを忘れたような発言が、最近の経営者には多いのが呆れる。

[kowyoshi]

中産層が壊滅したアメリカがどうなったか、また生活保護は受けなくていいけど勝ち組にもなれない普通の人たちは考えた方がいいよね…コメント欄は…あ…(察し)

[zinjoutarou]

日本企業が、自分たちの社員がお客さんでもあることを自覚しないといけない。政治家も、国民が健康で豊かな生活をおくることで国が豊かになることを肝に命じよ。

[ponpon4774]

この社長いつか刺されるんじゃないだろうか？

[seats]

解雇自由化しても大して良くならんけど、青筋立てて怒るほど悪くもならんと思う。使い潰して捨てるブラックだけじゃなく「求人しても来ないから捕まえた社員を死ぬまでしゃぶりつくすブラック」ってのもあるんだぜ…

[me5655]

イトーヨーカードーが正社員の代わりにパートを増やす計画を立てたら、城繁幸氏がドヤ顔で雇用が増えたと語りはじめた記事はこちらです。　→　http://jyoshige.livedoor.biz/archives/5903370.html

[atsushifx]

大事なのは雇用の流動性と適正化。労働基準法などの従業員を守る法律を整備してきちんと運用する前提があるからこそ解雇の自由化が許される。そもそも働かせるばかりで消費させなきゃ売り上げが上がるはずないでしょ

[hahiho]

癖や弱点のある人材が就職しようとする際には、解雇規制って圧倒的な壁になるよな。企業対被雇用者の関係性では弱者保護に見えるが、実際には被雇用者間での弱者イジメだと思う。

[geopolitics]

社会保障依存型経営って上手い言い方だな。環境問題（公害）と一緒で費用負担を従業員と国（の社会保障）にさせているんだよね。解雇自由より労基署の拡充が先だよね。ルール改正の前に現行の運用が問題なんだから。

[paravola]

（雇用規制を強める方がいいという主張）

[spoichi]

「人の移動コスト」は重大だけど軽視されがち。

[satoshi19771207]

う〜ん、どうなんだろう⁈

[lcwin]

昔の三國志みたいに兵隊再編成しても即住民人口にはならないよね。解雇の金銭解決自体は否定しないがこれまでの経営側の所業を鑑みてもひどいことになりそうなのが。