【2024年最新版】いまさら聞けない会社都合退職と自己都合退職の違いとは？メリット・デメリットとは？～懲戒解雇退職勧奨派遣切り国民健康保険退職金失業保険特定受給資格者特定理由離職者～ - 社畜から経済的自立（FIRE）を目指す（ToMO Blog）

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こんにちは、ToMO（@tomo2011_08）です。会社を退職する理由はさまざまですが、自身の都合で退職するの... こんにちは、ToMO（@tomo2011_08）です。会社を退職する理由はさまざまですが、自身の都合で退職するのか、会社の都合で退職するのかでは失業保険などの待遇に大きな差が生じます。そのため、会社を退職する際に損をしないためにも、自己都合退職と会社都合退職の待遇の差はしっかりと理解しておくことが重要です。この記事では、自己都合と会社都合退職の違いや、懲戒解雇・退職勧奨に応じた退職はどのような扱いになるのかなどを詳しく解説します。現在退職を考えておられる方におすすめの記事になります。目次自己都合退職と会社都合退職の定義自己都合退職とは会社都合退職とは自己都合退職と会社都合退職の違い①　失業保険（雇用保険）会社都合退職が優遇されている特定受給資格者特定理由離職者離職理由による給付制限所定給付日数の違い「自己都合退職」（一般の受給資格者）の所定給付日数「会社都合