何もかも自由なのに、チーム力抜群の会社 | 東洋経済オンライン

今、急速に頭角を現しているベンチャー企業がある。創業からまだ5年しか経っていないがブルームバーグやロイターといった業界の雄を向こうに回しビジネス情報版のグーグルのような存在になろうとしている。その名をユーザベースという。 代表は2人。その1人、梅田優祐氏は葉山在住でサーフィンが趣味。もう1人の新野良介氏は美術史が趣味で、近くシンガポールに移住するという。この会社の経営方針は一風変わっている。出社時間もなければ、出社義務もない。服装も働き方も何もかも自由。にもかかわらず、会社のチーム力は抜群らしい。彼らは一体どんなビジネスをして、どのように組織を動かしているのだろうか。 新野良介 1977年、群馬県生まれ。2002年に慶應義塾大学経済学部を卒業後、三井物産に入社。生活産業分野において事業投資部隊に所属し、国内中間流通戦略の立案、事業投資の実行、企業再建に携わる。2007年にUBS証券に入社。

[youko03]

“商社やコンサル、外資系金融機関の場合、若手はよく寝ないで仕事をしていると言われるが、実はその大半の時間はビジネス情報をまとめるために必死になってる。それをもっと効率化できないかと思ったのがきっかけ”

[yasuharu519]

newspicks

[seishindo11]

何もかも自由なのに、チーム力抜群の会社　出社時間もなければ、出社義務もない、"スーパー自由主義" | ブランドコンテンツ - 東洋経済オンライン @Toyokeizaiさんから

[saicolobe]

こういう働き方を志向する会社が、今後いっぱい誕生すると、世の中もっと面白くなりそう。

[jt_noSke]

ふーむ

[tal9]

ユーザベース

[daybeforeyesterday]

うーむ

[DiscoveryCoach]

働き方はITならではなのだよなぁ。働く時間の使い方は工夫せねば…。