｢なんでもハラスメント時代｣をどう生きるか

皆さんは平成元年の「新語・流行語大賞」で、「セクシュアル・ハラスメント」が新語部門の金賞を取ったことを覚えていますか？ あれから早くも27年。「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が職場で起きる3大ハラスメントとして定着していますが、最近は「マタハラ」「スメハラ」「エイハラ」「ブラハラ」など、一瞬何のことかわからないようなハラスメントも続々と誕生している状況です。 「部下に何も言えない」を、どう解消する？ 現在テレビ朝日系列で放送中のドラマ『エイジハラスメント』は、まさにそんな時代を象徴する内容になっています。武井咲さん演じる主人公は、総合商社の新入社員。彼女が配属された総務課には、日々、各部署の社員からハラスメント関連の相談が舞い込みます。 ドラマを見て、「そんなことまでハラスメントに？……ドラマだから多少大げさに描いているのかな」と思われた方がいるかもしれませんが、それは甘い考え。実際に

[azumaon]

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[Innovator00]

「なんでもハラスメント」って揶揄するけど、それを言う側がわがままというよりは今までの人権意識の低さによる軋轢が今爆発してるだけじゃないのかなと思う