パピ_育休5月復帰 on Twitter: "改めて決意 夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引越して10日後のこと。 いろいろかけ合い、有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日… https://t.co/CSDpaphzJQ"

改めて決意 夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引越して10日後のこと。 いろいろかけ合い、有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日… https://t.co/CSDpaphzJQ

[saori-yamamura]

カネカか、覚えたぞ

[Palantir]

有給とれないってかなりヤバめでは

[rci]

子供を増やしたいなら桜田議員はまずこういう企業をしばくところからやってよ。効果あるよ。

[mofutofu]

一生懸命すてきなCM作っても、社内でこんなことか起きてたら台無しだよな。

[yamatonatu]

ネットのおかげでこういうの可視化できる世の中になったのはいいこと

[kaerudayo]

退職するにせよ、労基に相談して、有給分ぐらいはもらうべきだがな。

[lifefucker]

育休理由に転勤させてたらアウト

[anmin7]

転勤は業務命令だから法的に問題はない、という現状に問題あるんじゃねぇの。

[FutureIsWhatWeAre]

どの会社か明らかにしているのはよい。応援したい

[mutinomuti]

今日役員集まって話していなければやばい会社だなって思う(´･_･`)船場吉兆的な意味で/社長メールからして船場吉兆感半端ない

[keeeeei]

奇しくも明日から就活解禁なんだよな。水面下ですでに面接は終わっていて、明日から内定を伝えるフェーズだったりして

[chikoshoot]

そんなんだから全部上場できないんだよ

[tsutsumi154]

家を遠からず手放すパターン 一家離散もありか

[konseki_1]

カネカはクソ企業だね 会社擁護してるやつはすぐに死ね、お前みたいなグズがいるから世の中良くならんのや

[ToTheEndOfTime]

カネカの人事は現場のやり方に失望し怒ってると思う。

[ryun_ryun]

CMがやたらとキラキラしてる会社は要注意ってことだろう。パチンコメーカーやホールのCMも一時期キラキラ一色だったもんな。

[smfu3590]

8年前の私のことかと思った。夫育休なんて取ってませんけど。

[zakkie]

どこだろう。社員の願いも叶えられんのに、大丈夫かね。 #カガクでネガイをカナエル会社

[quality1]

有給取れないって何したんだろ。

[hinaho]

とりあえず有休取らせないのは完全アウトでしょうなぁ。Twitterのおかげで企業も悪いことができなくなったよね

[kaos2009]

“日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、”

[jonuit]

正直古いメーカーはどこもこんな感じ

[snapchat]

「会社にとって重要な人ではない」からこその唐突な辞令。低い評価を受けている組織に貢献することほど無駄なことはないから、早めに気付けて良かった。

[dareshimu]

ここまで堂々とハラスメントする会社が未だあるんだな。しかしだ、該当企業への嫌がらせの電話、メールも褒められたものではない。正気を疑う。

[KoshianX]

まだこんなことしてる企業あんのか……、