エンジニアをやり続けるなら、「承認欲求」を満たすより「誰かの期待」を生み出す方が面白い【連載:えふしん】 - エンジニアtype | 転職type

Twitterクライアント『モバツイ』開発者であり、2012年11月に想創社（version2）を設立した有名エンジニア・えふしん氏が、変化の激しいネットベンチャーやWeb業界の中で生き残っていくエンジニアの特徴を独自の視点で分析 えふしんのWebサービスサバイバル術 藤川真一（えふしん）氏 FA装置メーカー、Web制作のベンチャーを経て、2006年にGMOペパボへ。ショッピングモールサービスにプロデューサーとして携わるかたわら、2007年からモバイル端末向けのTwitterウェブサービス型クライアント『モバツイ』の開発・運営を個人で開始。2010年、想創社を設立し、2012年4月30日まで代表取締役社長を務める。その後、想創社（version2）を設立しiPhoneアプリ『ShopCard.me』を開発。2014年8月1日からBASE（ベイス）株式会社のCTOに就任 こんにちは、えふしん

[lestrrat]

単純に実際の規模と期待がでかすぎてボランティアベースの枠組みとしてはコストが高くなってるのが一番の問題ですね。なので仕組みをどうするかの問題。それについてはいろいろ考えているけど、とりあえず休みたいw

[gogatsu26]

“一番楽しかったのは、モバツイを使うユーザーさんが、こういうのが欲しいなって、ぼそっと書いたツイートを見たら、その機能をすぐに実装して連絡し、「はやっ!」って言わせることでした。”

[Togami_Arahi]

“エンジニアという職業は、上司やチーム、お客さんやユーザーさんに対して、技術による期待感を作り出し、その期待に応え続けるのが仕事だと思っています。”

[u8antenna]

「期待してもらって、結果で応えたい。」それを承認欲求と呼ぶんだと思うけど。

[tdtsh]

「期待してもらって、結果で応えたい。」必要とされ、それに応える事は人生でもっとも大切な事のひとつだと思う。

[tbpg]

esa的な感じ。確かにこれがあると好印象ですね "ぼそっと書いたツイートを見たら、その機能をすぐに実装して連絡し、「はやっ！」って言わせること"

[FKU]

まさにそう思う、そもそもかまってちゃんなエンジニアなんてのにはろくなのがいないな

[koogawa]

なるほど

[koyancya]

"採用目的"

[a-know]

良い。" 結果としての承認を得たいから行動するのではなくて、気持ちとして大切なのは、人からの期待を作り出す部分です。期待とは、評価されるためのチャレンジ権を得ることです。"

[masakiplus]

今回は、YAPC::Asiaの終了と、その周辺で起きていた騒動で改めて考え直した、「エンジニアという仕事」について書いてみたいと思います。