日本が抱える色覚の課題 宇宙飛行士にも〝多様性〟の確保を

2021年11月、宇宙航空研究開発機構（JAXA）は、13年ぶりとなる宇宙飛行士候補の募集を開始した。初めて「文系の応募」を可能にし、女性の応募を促すなど、多様な人材を確保する姿勢を前面に打ち出して、前回、08年の4倍以上、4127人の応募を得た。 折しも宇宙が多くの人々に開かれつつある時代だ。米国では、民間宇宙企業が提供する旅行で、90歳以上の高齢者、障害があるがんサバイバーなどが宇宙飛行を経験した。欧州宇宙機関（ESA）では、21年、障害のある人を職業宇宙飛行士として養成する「パラストロノート（parastronaut）」計画が始まった。JAXAの「多様性」の取り組みも、広い意味ではこの流れに棹さしているのだろう。 ところが、今回の募集要項にある応募資格の一部に、「多様性の確保」とは逆行する部分がある。それは、色を感じ、見分ける能力、「色覚」の項目だ。08年の募集ではただ「正常」が求め

[kz78]

現実問題として、宇宙に行くにはNASAの宇宙飛行士資格を取る必要があり、そのためには戦闘機の操縦資格が必要であり、そのため色覚検査は緩和できない。／この意見にtwで直接反論を頂いたので、そっちを見て欲しい

[filinion]

…どうなんだろう。色覚差別を排除するのはもっと人口の多い職業を優先して、宇宙飛行士で門戸を広げるのはもっと宇宙旅行が一般化してからの方がいいのでは…。どのみちあらゆる面で厳しい選抜がある職なんだし…。

[kamezo]

川端さんhttps://twitter.com/rsider/status/1540138201490558976 経由

[maeda_a]

"視覚研究のさまざまな面で、「正常」とされる3色覚よりも「強度の色覚異常」とされる2色覚の方が宇宙では有利な局面がある可能性も指摘されている"