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    togusa5
    togusa5 ”・知恵のでない社員 ・言わなければできない社員 ・すぐ他人の力に頼る社員 ・すぐ責任を転嫁する社員 ・やる気旺盛でない社員 ・すぐ不平不満を云う社員 ・よく休みよく遅れる社員”

    2017/12/21 リンク

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    moccos_info
    moccos_info “2015年01月02日”

    2017/12/16 リンク

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    API
    API ネタでやってるのか…。

    2016/10/31 リンク

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    cinefuk
    cinefuk ジブリ鈴木Pから譲り受けたもの。『鈴木さんは「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていた』

    2016/03/15 リンク

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    secseek
    secseek 去って欲しい経営者としてもそっくりそのまま使えそうですね。まあ、時間に関しては好きにすりゃいいとは思いますけど。

    2015/12/19 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 認知系の障碍とかでダメな社員もいるし、ダメな理由って人それぞれで稀にそれが逆に普通の人と違った性質や強みがあるから生まれるものだったりもするから、気になったダメ社員は原因を掘り下げたほうがいいのかも

    2015/10/11 リンク

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    mangakoji
    mangakoji コレ貼っておくと潰れるってのが味噌だよな

    2015/08/21 リンク

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    hhungry
    hhungry “落ちていたものを拾って、ジブリに飾っていた”/遺失物横領や!

    2015/01/08 リンク

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    bn2islander
    bn2islander “会長自身は「こういうことを言わない性格の人」のため、社員はどちらかといえば面白がって携帯などで写真を撮ったりしていたそう” と言う文脈が無視され「許さねえ」的に一人歩きしているのであれば怖い話である

    2015/01/05 リンク

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    tolkine9999h
    tolkine9999h はてブがこうどなじょうほうせんになってる。

    2015/01/04 リンク

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    motchang
    motchang ブコメ欄が本編

    2015/01/04 リンク

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    monaken
    monaken この文章を真に受けず「社員」を「社長」に置き換えて考えられないとヤバイというお話

    2015/01/04 リンク

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    zilog80
    zilog80 こんなのはってあったら仕事がつまらなくなって、出来る人から辞めていきそう。

    2015/01/04 リンク

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    peppers_white
    peppers_white 画が飾られる遍歴と合わせてハッとするネタ/まあ1社員に語らせてるあたり全員周知してて自戒なんだろうなと・・・\頼らないはホウレンソウもしないって意味なわけで

    2015/01/04 リンク

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro ネタのようであってネタでない。

    2015/01/04 リンク

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    toronei
    toronei 世の中からいなくなってほしい経営者の条件。この人はプロジェクトリーダーとかプロデューサーとかでは最適な仕事すると思うけど、経営者にはとことん向いていないと思う。ジブリの鈴木さんもそうだよね。

    2015/01/04 リンク

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    idoyesido
    idoyesido これを「馬鹿の一つ覚えを戒める記事」とまとめてしまうと角が立つのでしょうか。

    2015/01/04 リンク

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    s-kic
    s-kic これは面白いネタ。

    2015/01/04 リンク

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    filinion
    filinion ネタなのであれば、この下に「こういうのを掲げる会社は潰れる」とかタイトルをつけとくといいと思うな。

    2015/01/04 リンク

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    laislanopira
    laislanopira “鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそう”

    2015/01/04 リンク

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    rin51
    rin51 > 「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」

    2015/01/03 リンク

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    Cald
    Cald 何事もあまりステレオタイプにするのはよくないっていう教訓ですかね

    2015/01/03 リンク

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    miya-nee
    miya-nee タイトル見たとき「ひえーっ!」ってなった。

    2015/01/03 リンク

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    asamaru
    asamaru テンプレ的で普通だなと。むしろ、「残って欲しい社員の条件」を書いた方が会社が大事にしている価値をよく言い表せると思う。

    2015/01/03 リンク

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    userinjapan
    userinjapan 上下逆さまにしとけば?

    2015/01/03 リンク

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    aquos12345
    aquos12345 子どもみたいな社長だなあ。もう水ぶくれ体質で衰退しつつあるんだろうなあ。

    2015/01/03 リンク

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    n-sekiraku
    n-sekiraku 肯定的な面を見ることもできるのの、否定的面を切り出して掲げるの、実に社員のやる気を削いで良いと思う。

    2015/01/03 リンク

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    tomoko-am
    tomoko-am “「でも、ちょっとどきっとする、考えさせられる文章」と社員の女性。”のコメントにドキンとした。

    2015/01/03 リンク

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    tanimiyan
    tanimiyan “スタジオジブリの鈴木プロデューサーが、ある会社を訪れた際に落ちていたものを拾って、ジブリに飾っていたもの。鈴木さん「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」”

    2015/01/03 リンク

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    heroyoukey
    heroyoukey 在り来たりな、抽象的な理想像を掲示するよりずっと効果的。社長の求める社員像がハッキリわかっていいじゃないか。

    2015/01/03 リンク

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