休業要請は「不可抗力」か 手当の支払い義務めぐり論争：朝日新聞デジタル

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[namisk]

“「避けることができない」かどうかを判断する前提として、テレワークや他の業務への転換も検討するよう求めている。こうした努力を十分に尽くしていなれば「休業手当の支払い義務はなくならない」（厚労省）”

[Barton]

こういうのは罰則がないと効き目がないのよ。