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    and_hyphen
    and_hyphen “単に志願者を増やそうというだけの免除制度は、教員の質の低下を招く可能性がある”

    2021/06/27 リンク

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    hate_flag
    hate_flag 免許更新制にして教員の負担を増やした自民党政権のせいですね。更新制辞めたら?

    2021/06/26 リンク

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    lli
    lli 支出を絞り現金を死蔵させる国民性が回り回ってこういう問題に繋がってる。特に若手への支出を増やすべきだがそれだけでは足りないな。

    2021/06/26 リンク

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    lawikakog
    lawikakog 獲物がかからない。そうだ!さらに大きな罠を仕掛けよう!

    2021/06/26 リンク

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    corydalis
    corydalis この程度の記事なのアタマかしげる。元から東京と大阪の義務教育は定員割れ程度の志望数だったし、そのおかげで教員の質も低かった。介護業界と同じというか、こちらが元祖だが、やりがい搾取で使い捨てした末路

    2021/06/26 リンク

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    bigburn
    bigburn すさまじい長時間労働だわ部活の指導もあるわ休みも取れないわ、モンペ対応させられるわで志願者が今までいた方がふしぎです

    2021/06/26 リンク

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    nreleariv
    nreleariv 体罰禁止でモンスター生徒が増えてるからきついだろうな 学級崩壊への対応・モンペの対応・部活動・大量残業(授業準備・テスト作成・試験など)があるってことを考えると教師は終わってる

    2021/06/26 リンク

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    nagahitoo
    nagahitoo 原因は労働環境なんだから労働環境を改善しなきゃ仕方ないよね。何なの? “教育委員会側は試験の免除などハードルを下げてまで、先生のなり手確保に躍起に”

    2021/06/26 リンク

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    mayumayu_nimolove
    mayumayu_nimolove ちゃんと根本的原因を把握して改善しないとダメだし、そんなので教員になった人に教えられる子供や見守る保護者も心配だろ。

    2021/06/26 リンク

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    m_yanagisawa
    m_yanagisawa 日教組つぶしに躍起になって教員免許更新制などの改悪を勧めた結果だろう。日教組が実質的に存在しなくなって良かったではないのか、教員もいなくなりそうだが。

    2021/06/26 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 事務職を分けた方が良い。

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    YukeSkywalker
    YukeSkywalker 違う、そうじゃない。

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    ywdc
    ywdc 環境を見直してからだな

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    IkaMaru
    IkaMaru 「現場が頑張る」で持たないから、次は「採用の現場が工夫する」。労働環境を改善できるのは文科省の上層部なのだけど、そこまで問題を上げないように頑張ってしまう人々が結果的に解決を妨げてる

    2021/06/26 リンク

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    amematarou
    amematarou 教師こそ若者に絞らず全年齢から応募できるようにしろ、ばーか。人数しぼってた氷河期の頃どれだけの倍率だったか。社会経験のある大人を採用しはじめたら無給の部活なんてそのうちなくなるだろうよ。

    2021/06/26 リンク

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    pukarix
    pukarix 部活などの余計な仕事が多すぎ、生徒とまともに向き合えず、生徒は不登校になる悪循環に陥ってないか。日本の教育システムは相当ヤバイことになってるはずだ。

    2021/06/26 リンク

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    testangle
    testangle アニメーターといいこういう話題多すぎよな 現場を酷使するのは高度成長期の悪しき風習

    2021/06/26 リンク

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    ranobe
    ranobe 会計年度任用職員制度で月給が時給制になって、コロナで時間が減ってボーナス支払いも消えたパターンもあるそうな https://bit.ly/3zUaNlH

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    kjin
    kjin 文科省はどうしたいの?

    2021/06/26 リンク

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    muramurax
    muramurax 正規になりたい非正規の代用教員がたくさんいるのでは?

    2021/06/26 リンク

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    yhoge
    yhoge ここに限らず、やるべきはハードルを下げることじゃなくて、待遇をよくすることなんだよなあ。日本全体として下げ圧力が強すぎる。

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    filinion
    filinion 「人が足りない→ハードルを下げよう」が無意味なのは保育士ですでに証明されており、仕事を減らして賃金を上げろ、という話なのだが、それは教育委員会レベルでどうにかなる問題でもない。政府の長年の失政が原因。

    2021/06/25 リンク

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    goldenbatman2
    goldenbatman2 教員は尊敬されないといけないよね。このご時世、人は人を何で判断してるかっていや年収よ。最低2000万円からやね。

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    bodibod
    bodibod さすが頭の悪い教育委員会。入ってくる人材のレベルが今以上に落ちるような対策をしてどうする。労働環境の改善の方が先。

    2021/06/25 リンク

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    raitu
    raitu かつては教職は夏休みに休みが取れたりしてたわけだから、それを復活させれば成り手が増えるのでは

    2021/06/25 リンク

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    estragon
    estragon 大手塾なんかはしっりしてて、そういうとこで数年間の経験積んで児童や生徒に教えるのが好きって人は一定数いるんで、なり手不足の主原因は労働環境と報酬だと思う

    2021/06/25 リンク

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    adatom
    adatom そもそも教員を「教育学科や教育学部出身」の「新卒」ばかりから集める必要ってなに? バカじゃねえの

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    misarine3
    misarine3 こうして公立の教育の質は落ち、イジメは放置される。金をかける家庭だけがまともな教育を受けるから経済格差は広がるばかりだね。

    2021/06/25 リンク

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    hiroaki0428
    hiroaki0428 教務以外の仕事をしたことがなく、世間と乖離がある環境なので改善方法がわからないのでは。教職員資格のある民間人の採用、教育委員会も民間人採用したら変わるのでは。

    2021/06/25 リンク

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    xev
    xev 残業代出してから言え。

    2021/06/25 リンク

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