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    nicht-sein
    nicht-sein "労働基準監督署は自宅に持ち帰った仕事を会社の指示と認めなかった"うぇ…これに関してはマジで「国が採用している労働時間の考え方が、働く現場の実態を反映しきれていないことが浮き彫りに」だと思う

    2021/12/07 リンク

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    monotonus
    monotonus 派遣が持ち帰り...?この時点でコンプラ的にアレだな。

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    mn112hr
    mn112hr 課長代理って、作っちゃダメなポストだよね。。。

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    econcon
    econcon 労基署は守ってくれないという知見

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    kkkirikkk
    kkkirikkk 俺昔パナの社員に泣かれたことあって(勿論仕事で)父親くらいの年齢の人にそんなプレッシャーかけるのクソすぎるなって思った。実際富士通よりはマシ程度のクソみたいな内情だったしな

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    zoidstown
    zoidstown “持ち帰り残業について厚労省は「仕事を持ち帰って行うことを義務付けられていたか、余儀なくされていたことが確認された場合に労働時間と評価する」と説明する。”

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    hedachi
    hedachi 労基より自分で厳しくジャッジするのは偉い。そもそも問題起こすなという話ではあるが偉い

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    u_eichi
    u_eichi 上長は左遷待ったなしやな。|パナの事後対応は評価に値するけど、この熱量でこういう哀しいことが起こらないような事前策を徹底してほしい。

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    shepherdspurse
    shepherdspurse 記事にも判決にも不満はないけど、亡くなって和解っていうこと自体に納得いかない。

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    golf4_2001
    golf4_2001 パナが労基以上に厳しい基準で持ち帰り残業を認定したことは評価したい。世の中には「自発的に」「自己研鑽のために」持帰り残業をやっていることになってる人が沢山いて、当然無給。会社はPCのログでわかるのに黙認

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    yogasa
    yogasa "自宅での作業についても、業務上、余儀なくされていたものだったと認定し、労基署の判断よりも踏み込んだ形で会社の責任を認めた。"

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    paradisemaker
    paradisemaker 労基仕事しろよ... "労働基準監督署は自宅に持ち帰った仕事を会社の指示と認めなかったが、同社は独自調査で会社の責任を認めた"

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    You-me
    You-me 「一方、持ち帰り残業について「会社からの業務命令によるものではなく、黙示の指示があったとする実態も認められない」などと指摘し、労働時間に該当しないと判断した。」えー 業務量評価してこれなの?

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    kamiokando
    kamiokando パナに契約でいたことある。当時の課長もめちゃめちゃ忙しいのに山岳マラソンとか出てて化け物かと思った。

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    cartman0
    cartman0 労基がクソムーブしたから舵を切り替えたんかな

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    shikiti
    shikiti 後半で、パナソニックのコメントのほか、悩みのある人の「主な相談先」一覧を掲載しています。

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    cess
    cess "パナソニックは、男性が自宅に持ち帰っていた業務用パソコンのログなどを独自に調査。自宅での作業についても、業務上、余儀なくされていたものだったと認定し、労基署の判断よりも踏み込んだ形で会社の責任を認め"

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    REV
    REV 労基署も、もっと取り締まりを充実しようぜ。仕事を持ち帰って残業すれば倍働けるだろ。自発的な行為、時間をナノ秒まで確定できない仕事は労働時間にも残業代にもなじまない。特別公務志願者、一歩前へ!

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    sato0427
    sato0427 「和解」ってカネで解決させるつもりかよ。と思ったら労基より厳しく内部監査したのか。これならまだ救いがあるか…

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    dowhile
    dowhile 和解金いくらなんだろう。日本だとはした金で処理されて会社で必要経費扱いされそうだな

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    totoronoki
    totoronoki 和解っていうけど死んだ人は帰ってこないからな。

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    mouseion
    mouseion パナソニック自身も独自調査を行って裏取りしてるし今回犠牲になった課長代理の境遇を見ると一般的なブラック企業とまでは言えないかもしれない。もしあったとしたら上司からのパワハラの方じゃないかな。

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    camellow
    camellow 家族を亡くした上に裁判が長引くわ企業の責任は認められないわ…って話もよくある中ではまだマシな結果になってよかった。

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    semimaru
    semimaru サビ残は危険

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    upran
    upran 「労働基準監督署は自宅に持ち帰った仕事を会社の指示と認めなかったが」記者は労基の担当者にインタビューしてきて欲しい。

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    gwmp0000
    gwmp0000 "19年4月に製造部から技術部に異動し、係長から課長代理に昇格。仕事内容が大きく変わって業務量も増え、職場では仕事を終わらせることができず、業務用パソコンを自宅に持ち帰って仕事をしていたという"

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    QJV97FCr
    QJV97FCr 派遣から正社員になり役が付くまで相当な苦労をしたのだろう。落ちこぼれたくない強い気持ちで無理してしまったのかもしれない。

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    gui1
    gui1 明るいナショナル明るいナショナル( ゚∀゚)o彡°

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    usutaru
    usutaru バナナ工場で何を持ち帰って残業するんだろう、バナナか?に空目した。

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    kechack
    kechack 労働基準監督署は自宅に持ち帰った仕事を会社の指示と認めなかったが、同社は独自調査で会社の責任を認めた。企業が裁判を経ず、持ち帰り残業を労働時間と認めるのは異例

    2021/12/07 リンク

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