トラックドライバー不足は給料が安いから…ウォルマートが2倍の給料を払う理由

配送業者の多くがドライバー確保に苦心する中、ウォルマートはトラックドライバー不足を回避するために独自の配送システムに多額の投資をした。 多くの小売業者とは異なり、ウォルマートは約9000人のトラックドライバーによる独自の配送システムを保有し、同社トラックドライバーの給料の中央値は全米の中央値の2倍だ。 ウォルマートの配送担当役員、ケン・ブラウンバッハ（Ken Braunbach）氏は、サンフランシスコで開かれたBusiness InsiderのIGNITION: Transportationイベントで、小売業者のサプライチェーンについて語った。 ウォルマート（Walmart）の配送とサプライチェーンへの投資は、多くの競合他社よりはるかに進んでおり、結果としてトラックドライバー不足の問題を回避した、と同社配送担当役員のケン・ブラウンバッハ（Ken Braunbach）氏は述べた。 何年もの間

[tow-mas]

2倍の給料が「少し多く支払う」として表現される強さ。そこまでしてかき集めて定着させ、儲かるようになる仕組みに投資がされているんでしょうね。

[You-me]

「アメリカ労働統計局とトラックドライバー自身は、そのような不足はないと語ってきた。多くの配送業者に低賃金で雇われ、週70時間働くことを望むトラックドライバーが不足」ウォルマートは倍出すので不足しないと

[mabarasuji]

“ウォルマートのモデルは、この説を証明しているようだ。ブラウンバッハ氏によると、同社の約9000人のトラックドライバーの年収の中央値は9万ドル（約977万円）。全米の中央値が約4万2000ドル（約456万円）”