富士そばパート｢シフトカットで月収10万円、もう限界｣で給与全額補償も営業は継続

新型コロナウイルス感染拡大による自粛要請を受け、休業したり営業時間が短縮になったりした飲食店などでは、パートのシフト減少に伴う給与補償が行われない事例が相次いでいる。 個人が加盟する労働組合・飲食店ユニオン（首都圏青年ユニオンの飲食業分会）では、そばチェーン店｢名代 富士そば｣を運営するダイタンキッチンに対し、同ユニオンの男性組合員について、｢削減された労働時間・シフト分の全額給与補償｣や、｢感染リスクを回避するため感染拡大地域での当面の間の営業停止｣などを求めた団体交渉の申し入れを4月14日に行った。 飲食店ユニオンによると、同社は男性への全額給与補償を行うと回答したが、営業停止については回答がなかったため、4月17日に再度の要求を行った。 ｢富士そばで週5日40時間働いて、17～18万円の給与をもらっていた。一人暮らしで何とかやっていける金額だったが、2月末からシフトを減らされ、収入は

[kentanakamori]

「パートのシフト減少に伴う給与補償が行われない事例が相次いでいる。」

[kiyo_hiko]

"コロナにかかって死ぬか、休んで経済的に飢えて死ぬか"

[htsign]

飲食業界に限らず、店舗を構えている業態はキビしいよなぁ。会社側も慈善事業じゃなく営利企業だから、給与補償をしてくれるだけでもかなり慈悲深いように思う。