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高学歴のギグワーカーがAI学習用コンテンツを作成中…2026年までにデータが枯渇する可能性
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高学歴のギグワーカーがAI学習用コンテンツを作成中…2026年までにデータが枯渇する可能性
各企業はAIモデルを訓練するコンテンツ作成のため、高学歴のギグワーカーを雇用している。 より教養のあ... 各企業はAIモデルを訓練するコンテンツ作成のため、高学歴のギグワーカーを雇用している。 より教養のあるトレーナーへの移行は、大手IT企業が新たなデータソースの獲得に奔走する中で起きている。 ある研究機関は、2026年までにAIが学習するデータが不足する可能性があると警告している。 人工知能(AI)モデルが自らを訓練するためのデータを使い果たすにつれ、AI企業は実際の人間に学習用コンテンツを作成させるようになっている。 企業は何年もの間、写真の識別やデータの注釈付け、ラベリングといった単純なタスクのAIモデルを訓練するためにギグワーカーを使ってきた。しかし、急速に進歩するテクノロジーは現在、それを訓練するためにより高度な人材を必要としている。 ニューヨーク・タイムによると、スケールAI(Scale AI)やサージAI(Surge AI)などの企業は、大学院卒のパートタイマーを雇ってエッセイや