「1億総活躍」より「1億総安心労働社会」を！ 〜普通に働く幸せを大切に〜

連合は通年の「なんでも労働相談ダイヤル」を開設し、「パート・アルバイト・契約・派遣などで働く人のためのホットライン」や「女性のための全国一斉労働相談」などの集中相談も実施しているが、この間、パワハラ・セクハラ・嫌がらせ、雇い止め・退職強要、長時間労働に関する相談が増え、内容も深刻化している。 日本の「職場」で何が起きているのか。「職場」に取り戻すべきことは何か。労働組合が取り組むべきことは何か。15年間の会社員生活を経て「働き方」評論家として活躍する常見陽平氏と神津会長が語り合った。

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ここまで雑魚労働者が増えたらもうダメなんじゃないの・・・最低賃金1,500円でも所詮雑魚労働者・・・

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「1億総◯◯社会」は一切いらない。共通体験の押し売りはまっぴら。

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「カッコ良くて、優しくて、頼れる連合」確かにイメージ改革が必要だ。／『大企業の社長が、口をそろえて「会社人間はいらない」と言い始めた』…本来は「独立した自主的な人間が必要」という意味なのに正反対。